红网时刻新闻2月22日讯（通讯员 谢剑波）2月22日，长沙金霞经开区召开2022年度市对园区绩效考核述职测评大会。市委组织部副部长、市委编办主任孙进，市绩效办常务副主任李湘越率考核组对园区进行考核。长沙金霞经开区党工委书记黎明代表党工委、管委会班子述职。

会上，孙进就绩效考核述职测评工作进行部署。他强调，要提高站位，让导向更加鲜明。从讲政治、讲大局的高度，深刻认识绩效考核的重大意义，以严肃认真的态度和扎实的作风，积极做好年度考核工作。要认真参与，让结果更加精准。以高度的政治责任感，客观、负责地评价领导班子和每一位领导干部。要注重看品德、看实绩、看现实表现、看群众公论，认真思考，实事求是，独立地表达自己的意见，客观公正地给出评价。要严明纪律，让过程更加清朗。秉着对市委负责、对单位负责、对干部负责的态度，严守考核纪律和作风规定，高质量完成考核任务。全体考核组成员将严格遵守《考核工作条例》有关规定和市委提出的“六个不准”要求，实行一个标准考事，一把尺子量人，保证做到严格标准、保守秘密，以客观公正、严谨规范的工作接受大家监督。

2022年，金霞经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，围绕“强省会”战略实施、“五好”园区创建、金霞新城建设等重点工作，团结奋进、创新实干、攻坚克难，顺利实现“千亿园区”的小梦想，获评全省商务工作先进园区，获得“五好”园区建设、深化“放管服”改革、安全生产、打造内陆地区改革开放高地4项市政府“真抓实干”督查奖励，为推动全市经济社会高质量发展贡献了金霞力量。

黎明表示，2023年金霞经开区将完整、准确、全面贯彻新发展理念，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，在“强省会”战略指引下，走特色发展、高质量发展道路，全力创建“五好”园区，推动金霞新城建设，加快实现“建设北中心、进位国家级”目标，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，在凝心聚力、服务全市大局上作出更大贡献。