红网时刻新闻9月13日讯（通讯员 聂川南 武贤嘉）党的二十大报告指出，人才是第一资源。9月12日上午，坐落在长沙桥驿黑麋峰群山之中的湖南军信环保股份有限公司，以《诚心引，暖心留，环保人才凤满枝头》案例闯入望城区2023年度企业人才工作典型案例决赛，并在12支参赛企业队伍中脱颖而出，斩获一等奖。

比赛现场，参赛企业依次通过视频+PPT的形式展示了各自人才工作中最具有创新性、示范性、推广性的创新项目，经过三小时的激烈角逐，军信股份人力总监吴哲夫以《诚心引、暖心留，环保人才凤满枝头》案例，聚焦青年人才群体，从人才引进、培养等不同角度，深入浅出讲述了军信股份青年人才队伍建设工作，展示了军信针对“引、留”问题的深入思考和针对管理的创新思路及成效，内容丰富、亮点纷呈，给大家带来了一场精彩的视听盛宴，获得在场评委和观众的高度认可和一致好评。

近年来，桥驿镇坚持“乡村振兴 人才先行”的发展策略，打造“益桥计划”特色品牌，谱好引才育才留才用才“四步曲”，建立桥驿人才库，建设人才工作示范街区，积极培育国家级领军人才及乡村致富带头人，为人才发展提供了一池春水，赋能人才大有可为、大放光彩，助推企业长风破浪、扬帆起航。

人才聚则事业兴，人才用则事业强。下一步，桥驿镇将继续完善人才“引育留用”工作体系，发挥好“望十条”“海创园36条”“骨干人才10条”等人才政策，吸引、培养、凝聚更多优秀人才，以“人才引擎”推动桥驿高质量发展。