望城区老干部服务中心3名联企干部实地走访企业。

红网时刻新闻8月31日讯（通讯员 刘一纯）8月31日上午，长沙市望城区老干部服务中心3名联企干部实地走访了湖南点化商贸发展有限公司、湖南兴瑞化工有限公司和湖南八一链有限公司，通过走访调研，摸清企业发展的重点、难点、堵点、痛点问题，想办法谋思路为企业办实事、解难题。

了解企业需求。

2023年“千名干部进千企”活动开展以来，望城区老干部服务中心坚持早行动，快落实，以实际行动落实区委区政府要求，推动企业发展。

强化组织。成立区老干部服务中心助企工作专班，多次召开专题会议对“千名干部进千企”活动进行安排部署，明确责任分工、压实工作责任。积极组织联企干部认真学习区委区政府关于“千名干部进千企”相关精神，深刻认识“千名干部进千企”活动的重要意义，增强工作积极性、主动性。建立精准的联企队伍，通过确定一个企业一名联企干部、每月进行一次“面对面”沟通、填写一张问题清单等形式，深入企业一线了解项目建设、市场推广、用工需求等方面的问题，对企业提出的困难及时与发改、商务等部门对接处理，帮助企业解决困难。

加强联系。通过电话联系、微信沟通、实地走访等方式，主动问需，做好协调沟通工作。在实地走访中认真倾听企业诉求，询问企业在经营中遇到的实际困难，聚焦企业发展需求，落实好帮扶企业责任，实现一对一精准帮扶，真正让企业了解相关政策，享受到政策福利，为促进企业健康发展贡献力量。

及时对接。深入走访调研，做好政策解读。认真学习惠企助企政策，及时了解企业经营状况，做好信息对接工作。当好“宣传员”和“联系员”，充分发挥联企干部“桥梁”和“纽带”作用，把企业情况摸实摸透，把企业困难找准找实，及时反馈至区级层面，协助企业解决实际问题。