红网时刻新闻2月4日讯（记者 胡芳 通讯员 高孟秋）“以前有事只知道找单位、找物业，现在咱们‘雨邻有约·红枫议事厅’里聊一聊，大家出主意，很多事很快就解决了！”谈起社区的变化，长沙市雨花区侯家塘街道电院社区居民刘女士感受很深。

从“单位人”到“社会人”，从“单位管”到“大家管”，这个曾以电力院职工为主的单位型社区，在经历“三供一业”和退休人员社会化管理“双层转变”后，一度面临党员作用难发挥、居民参与度低、服务跟不上期盼等治理挑战。

如何破解？电院社区党委以“党建聚合力”为引擎，探索出一条“党建聚力+文化赋能+空间活化”的治理新路，创新打造“六邻”治理模式，推动小区从“物理聚居”走向“精神共融”，让居民从“坐等靠”变为“走问迎”，在温情互动中织就社区幸福网。

空间焕新，架空层变身“幸福加油站”

走进中天枫景小区，约1000平方米的架空层不再是昏暗闲置的角落，而是明亮温暖的“社区综合服务体”。这里，既是党员学习的“红色加油站”、居民议事的“邻里会客厅”，也是老人孩子休闲的“暖心坊”。

架空层成了孩子爱玩的地方。

“以前想找个地方看书聊天都得往外走，现在下楼就行，还能参加兴趣班，生活丰富多了。”退休党员张先生说。社区通过盘活闲置空间，集成学习议事、休闲服务、志愿监督等多功能，真正实现了“小空间服务大民生”，成为全龄居民的共享客厅。

邻事共议，议事厅巧解“百姓关键事”

“外墙脱落、电梯安装、文明养犬……这些我们头疼的事，都是在‘雨邻有约·红枫议事厅’里商量出办法的。”居民陈先生说道。社区搭建党群协商平台，通过“提出议题-确定议题-组织协商-分工落实-全程监督-结果运用”六步法，让居民成为社区治理的“主角”。

雨邻有约·红枫议事厅，有事大家一起商议。

一批“麻纱事”通过民主协商得以解决：省建材宿舍阳台滴水线加固了，电动车充电桩装上了，邻里纠纷更少了。“问题大家提、办法大家议、决策大家定”的氛围日渐浓厚，社区治理真正汇聚了民智、赢得了民心。

银龄闪耀，“先锋队”传递邻里温暖

社区里活跃着一支“红枫银发先锋”志愿服务队，平均年龄68岁，却精神矍铄、热情满满。他们有的是政策宣传员，有的是矛盾调解员，有的是环境守护员。

“红枫银发先锋”志愿服务队成员在行动。

“退休了还能为社区做点事，觉得自己还有用！”党员志愿者李阿姨笑着说。社区通过党员分类管理，鼓励退休党员“退岗不褪色”，认领服务岗位，开展困难帮扶、理论宣讲、环保护绿等志愿服务，年均开展活动60余场，服务居民超3000人次。

文化润邻，“小院落”里漾温情

“我们有了自己的节日——‘院子里的节日’，歌舞、手工、乒乓球比赛，热闹得很！”居民赵奶奶谈起社区文化生活，脸上洋溢着笑容。社区聚焦“一老一小”，开设老年教学点，引进专业社工组织，孵化草根文艺团队，常态化开展睦邻文化节、亲子课堂、健康讲座等活动。

院子里的节日，居民们齐参与。

从“独享时光”到“共享时光”，电院社区通过“邻学共进、邻里共治、邻事共议、邻力共助、邻乐共享、邻约共守”的“六邻”实践，不仅破解了移交后的治理难题，更让社区成为有温度、有活力、有认同的幸福家园。如今，党员带头、居民参与、单位支持、社会协同的“治理大合唱”已然奏响，一幅“小院落里见万象，邻里烟火即生活”的和美画卷正徐徐展开。