红网时刻新闻7月24日讯（通讯员 魏星）7月23日，国家税务总局长沙市税务局第二稽查局举办新进公务员见面会与青年干部“青税沙龙”活动，以“迎新”与“赋能”为主线，凝聚青年力量、助力成长成才，为税务稽查事业注入青春动能。

当日上午，新进公务员见面会率先举行。7名新进人员依次进行自我介绍，畅谈职业理想、分享成长经历，展现出朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。第二稽查局局长卢剑对新进公务员的到来表示欢迎，并提出快速转换角色定位、勇于担当履职尽责、坚持虚心求教笃行三点期望；副局长、基层纪委书记钟菲莹代表局纪委开展入职集体廉政谈话，副局长鲁洪楠就岗位安排与培养计划作详细说明，基层党建办公室等部门围绕单位职能职责、组织架构及队伍建设作系统介绍，帮助新人快速熟悉工作环境、把握岗位定位。

下午的青年干部“青税沙龙”活动温情启幕，全局30余名青年干部齐聚一堂、共话成长。活动现场，新进公务员与与会同志坦诚交流、增进了解，快速融入青年集体。在分享环节，青年代表吴圆结合自身学习与工作经历畅谈心得体会，重点围绕培养系统观念、养成思考习惯、强化总结意识等方面，为新人提供了切实可行的成长建议。随后，检查五室副科长肖远翔立足稽查一线实践，以典型稽查案例为切口，以案释法、深入浅出，细致讲解了稽查流程、办案技巧及风险防控要点，为青年干部送上内容翔实的“业务干货”，帮助大家提升实战能力。整个沙龙现场气氛热烈，新老青年在思想碰撞中增进了解、在业务交流中共同提升。

卢剑在活动中对全局青年干部提出希望与要求。他勉励7名新进人员快速完成从校园到职场、从社会人到税务人的角色转换，校准思想坐标、明确责任担当；同时立足稽查岗位锤炼本领、勇挑重担，在实战实干中提升专业能力；保持空杯心态、勤学善思，脚踏实地走好从税生涯第一步。针对全体青年干部，卢剑指出，青年干部是税务稽查事业的生力军与接班人，要持续增强“青税沙龙”活动的辐射力和影响力，加强学习交流、互促共进，不断提升政治素养、业务能力与综合素养；要传承税务优良作风，坚守初心使命、勇于创新突破，在稽查重点工作中挺膺担当、展现作为；要持续擦亮“青峰社”青年品牌，搭建更多成长平台，激发干事创业热情，为推动长沙税务稽查工作高质量发展贡献青春智慧与力量。

一日迎新、全程赋能。此次系列活动既为新进公务员铺就了入职“起步路”，也为全局青年干部搭建了交流“连心桥”。下一步，长沙市税务局第二稽查局将持续加强青年干部培养教育，完善成长机制、搭建实践平台，引导青年干部以青春之我、奋斗之我，在税收现代化建设新征程上勇毅前行、再建新功。