产经周刊讯（记者 蒋炼 通讯员 曾知山）党的十九大报告中提出，要坚定人才强国战略，将人才视为实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。作为经济发展的排头兵，长沙经开区对人才工作高度重视、主动服务。近日，长沙经开区邀请长沙市委组织部刘怀彧、余万贤，市人社局周学林，市外国专家局朱文敏等6位专家讲授党的十九大关于人才工作的论述，并系统全面地解读“长沙人才新政22条”实施细则。来自三一集团、远大集团、中联工起、万容科技等企业的400多人才专干参加会议。

　　“我们对人才的需求很大，希望能借助长沙经开区以及市里的政策，吸引、留住更多人才，并且让吸引过来的人才充分享受到人才新政带来的实惠。”罗伯特博世电机（中国）有限公司副总裁庞晶宇听了专家的解读后激动地说。

　　一直以来，长沙高度重视人才工作，先后推出了一系列人才政策。今年，长沙“人才新政22条”及配套细则（办法）相继出台，形成了“1+5+27”的长沙人才政策体系，体现了立说立行的“长沙速度”和求才若渴的“长沙诚意”，引起了社会广泛关注和热烈讨论。据悉，今年8月人才新政正式落地以来，长沙经开区已先后引进各类人才205人，申请认定ABCD四类高层次人才120人，高层次申报数量占全市申报人数的30%。

　　“根据长沙市人才新政出台的步骤，长沙经开区通过各种方式逐步在解读，为我们园区的企业提供了很好的服务。”中联重科工程起重机公司人力资源部经理谢娟萍说，下一步，他们将用好政策，来服务中联的发展。

　　与此同时，为进一步帮助园区企业办理各项政策业务提供专业指导，长沙经开区还组建了一支来自园区规模企业的22人政策讲解员，深入落实市“双百进”活动，让政策在区内22家大型企业同步宣传，为广大企业人才提供最全面、最精准、最贴心的服务。多次组织服务小分队上门走访重点企业及“双创”基地，在企业门口、食堂、宿舍等醒目位置张贴宣传资料，让各类人才在公司内申报享受，实现在自家公司门口享读政策。组织700多家企业到31家院校举办招聘活动，成功引进各类优秀毕业生近4000人。