远航企业广场内的平安企业文化长廊。

为企业员工进行消防知识培训。

为新入驻园区企业进行“法律健康体检”，帮助园区企业规避合同、税收方面风险，促进企业合法经营。

　　红网时刻9月8日讯（长沙分站记者 刘驰锋）平安就是效益。近年来，远航企业广场不断深化落实长沙市委、市政府关于“平安长沙”建设的总体部署，全面深化平安单位创建，走出了一条“以法治化建设促进平安企业建设，以平安企业助推经济发展”的新路子。2016年被长沙市委、市政府评定为“行业平安单位”创建优秀单位，并荣获暮云经开区年度“平安企业”一等奖。近日，时刻新闻记者走访该企业，通过远航控股集团行政总监、平安企业创建办公室主任肖劲松的介绍，一个平安企业的升级版清晰呈现在了记者眼前。

　　法治化建设推动平安企业创建

　　远航企业广场系暮云经开区的“园中园”，建筑面积达18万平方米。企业运营的园区内共有企业50余家，2014年入驻的毅鹏茶业便曾是其中一家。

　　2014年，毅鹏茶业与远航企业广场签订3年房屋租赁合同。2015年10月，毅鹏茶业相关负责人突然“人间蒸发”，房屋租金无处收缴，期间远航企业广场一直试图与毅鹏茶业进行协商处理，但始终联系不到对方。同时，存放在仓库内的茶叶等货物也没有该公司人员来清理，这么一放就放了小半年。“既然他们违约在先，我们完全可以将他们存放在仓库的货物清理出去，”肖劲松说。2016年2月，远航企业广场向毅鹏茶业提出解约，10月向法院提起诉讼，法院判决毅鹏茶业需向远航企业广场归还房屋。“这件事整整拖了差不多两年的时间，但期间我们一直都采取的是与对方进行协商处理，同时通过法律途径来维护自身利益，践行了远航企业广场坚持以法治化建设推动平安企业创建的决心。”远航控股集团法务部负责人谢剑虹表示。

　　综合治理软硬件不断优化

　　“全面深化平安企业建设，不仅让企业软硬实力得到了质的飞跃，也在无形之中为企业创造了无法用数据衡量的价值。”肖劲松感叹道。近年来，为提升内部防控效能，远航企业广场组建了一支15人的安保队伍，实现24小时值班巡逻，全天候监控值守；在各企业组织发动下，还成立了一支由300余人组成的平安志愿者“红袖章”小分队，负责企业辖区内定期巡查工作。每个月，企业物业和保安人员都会对辖区内的水、电、消防器材等基础设施进行安全隐患排查，对门、窗、柜进行“地毯式”排查，做到安全隐患早发现早解决。为对企业内部盲点区域进行实时监控，远航企业广场投入300余万元，建成了现代化的监控中心，布设红外线监控设备100多处，对园区公共场所和重点部位24小时全天候、360°无死角监控。截至目前，企业内还没有发生过治安刑事案件，有力保障了园区企业和人员的生命财产安全。

　　在平安企业建设宣传工作中，企业广场设置了园区平安文化长廊，通过30余幅平安文化展板，图文并茂，全方位、多角度的向企业员工展示平安文化，并通过“远航企业广场”远航控股集团微信公众号推送给园区企业、员工，提升了广大员工对平安建设的知晓率。今年以来，“园区”还举办了9场安全专题讲座，涵盖工程、财产、人身等多个方面，全面提升了园区企业综治业务水平。近年来，园区还经常邀请武警消防官兵到园区举行消防演练，手把手教员工使用灭火器等消防设施，传授火灾自救办法，有效增强了企业员工的消防安全意识。

　　打造平安企业升级版

　　构建“法治园区”，需要智囊团队出谋划策。近年来，远航企业广场以法治化建设为切入点和主抓手，着眼于平安园区的重点谋划和整体设计。该企业与湖南天地人律师事务所签订了长期战略合作协议，为新入驻园区企业特别是中小微企业进行“法律健康体检”，帮助园区企业规避合同、税收方面的风险，促进企业合法经营。

　　为强化矛盾调解，构建和谐园区，2013年远航企业广场在园区管委会成立了矛盾调解中心，由专人负责建立投诉和纠纷台账，并按照轻重缓急分级办理，最长一个月限期办结；每周二设立管委会主任接待日，听取园区企业意见建议，现场处理矛盾纠纷；每月至少向所在社区、街道、暮云经开区汇报一次矛盾调解情况。截至2017年7月，该中心共收集矛盾线索165条，建档率100%，调解反馈160次，反馈率97%，受理矛盾纠纷145起，受理率88%，组织上门走访22次，组织调解会议35次，满意率达到90%以上。2013年底至今，远航企业广场常年保持了“无客商投诉、无群体性上访、无重大安全责任事故”的“三无”记录。

　　肖劲松表示，“平安创建”没有最好只有更好，下一步，园区将更加努力营造良好的法治环境，努力为企业和员工创造一个安全稳定舒心放心的治安环境，着力打造“平安企业”升级版。