天心区委副书记朱远红（左二）等调研6S街区党建工作。（资料图）

汽车消费节开幕式上，街区党员自编自导自演的《共赢未来》广获好评。（资料图）

街区党员积极参加街区举办的“1+1”爱车技巧职工挑战赛。（资料图）

　　红网时刻记者 黄时中 通讯员 张晓耘 长沙报道

　　“长株潭商圈2018年天心汽车消费节吸引了近万名消费者参与，销售额超1.2亿元，给今年一度低迷的车市注入了一股新的活力。”谈及刚刚落幕不久的天心汽车消费节，长沙市天心区桂花坪街道工委书记陈志文满是自豪。他表示，此次汽车消费节除了取得良好的经济、社会效益外，让他感到欣慰的是：长沙方向感国际汽车6S街区（简称“6S街区”）党建工作成效初显，党员成了节会中的一道亮丽风景线。

　　6S街区的党建是如何进行的？街区的发展与党建工作的开展是怎样做到步调一致的？带着疑问，近日记者走进了6S街区。

　　党建给街区装上“红色引擎”

　　6S街区位于长株潭商圈内，西起宜春路，东至韶山路，是天心区重点打造的十大特色产业街区之一。而在2009年之前，这里仍是一片荒凉之地。2009年底，桂花坪街道积极响应长沙市委、市政府在长沙打造汽车第六大版块的号召，在此建设起了6S街区（“6S”即整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈、汽车金融服务、汽车文化服务）。

　　经过几年的发展，6S街区目前已入驻品牌汽车销售服务企业55家，年销售额达百亿余元，已成为湖南汽车市场的重要板块。“在加紧推进6S街区建设的同时，我们始终没有忘记党建工作，而是把党建工作摆在了首要位置。”据陈志文介绍，6S街区条件成熟后，2016年7月，经上级党组织批准，6S街区成立了中共长沙方向感6S街区委员会，从此街区有了“红色引擎”。

　　“如何打破单位制、行政式党建的束缚，提高党建工作的效率和影响力是我们党委成立后遇到的第一个难题。”桂花坪街道办事处副主任、6S街区党委书记刘洋告诉记者，6S街区商业气氛浓厚，在这片流金淌银之地，党建工作客观上却存在“四难”：组织成立难、党员管理难、活动开展难、作用发挥难。

　　“街区党委成立后，不断探索党建工作引领转型和创新发展，整合街区党建资源，突出抓好了‘6S’党建体系建设，第一个‘S’就是完善了组织架构。”据刘洋介绍，街区党委成立后，立即对街区企业从业人员数量、党员数量、党组织组建情况进行了摸底，然后，采取党员多的企业单独组建党组织，党员少、党建基础较薄弱的企业联合组建党组织的形式，完善了“1＋3”党建体系，即一个街区党群服务中心，3个支部服务中心的体系。

　　街区流动党员有了一个“家”

　　“‘1＋3’党建体系整合和打通了街区内原来不相隶属的党组织之间的壁垒，街区内的党建工作实现了资源共享、优势互补。”6S街区管理办公室主任、党委副书记严军良告诉记者，在新的党建平台上，目前街区已实现了党建应建尽建，全面覆盖，让所有流动党员都有了一个温暖的“家”。

　　对此最有感触的当属街区某4S店的销售人员胡红英。胡红英2016年刚到街区时，因街区尚未建立党组织，她曾因一时无法参加组织生活而苦恼。2016年7月，街区党委成立时，胡红英十分兴奋，第一个向街区党委报到，主动接受组织的管理，并激动地说：“我又回到了组织的怀抱！有了新的‘家’！”

　　“为了让流动党员不离党，切实感受到组织的温暖，街区党委成立后立即深入开展了组织找党员、党员找组织‘双找’活动。”严军良告诉记者，在企业入驻时，他们就上门登记了党员信息，积极引导“口袋”党员、“隐形”党员亮身份。与此同时，街区党群服务中心每月还进行一次拉网式排查，及时掌握各企业的人员变动情况，确保不遗漏一名党员。此外，街区党群服务中心还采取不定期举办座谈会、走访谈心等方式，及时了解党员所思所想、工作现状，让党员充分感受到了“家”的温暖。

　　“‘1＋3’党建体系不仅使流动党员有了归宿感，同时也进一步扩大了党组织的影响力和吸引力。”严军良透露，街区党委成立不到2年，目前已有多名企业员工向街区党委递交了入党申请书。

　　打造核心阵地创新学习方式

　　新的党建体系建立起来了，如何创新党建工作又是6S街区党委面临的一个难题。“如果还沿袭过去‘就党建抓党建’的传统思路，无疑是新瓶装旧酒。”刘洋透露，针对6S街区年轻党员多、且个个积极上进的特点，6S街区党委决定首先在加强党的教育，创新学习方式上做文章。

　　“创新学习方式，首要第一件事就是要建设好一个服务阵地，为党员们学习创造良好的环境，营造良好的氛围。”刘洋告诉记者，6S街区党委成立后，桂花坪街道工委立即积极筹集资金，按照“建好阵地，抓出特色，办出亮点，树立品牌”的要求，打造了6S街区党群服务中心，构建了‘6S’党建体系中的第二个‘S’——党建核心阵地，为党员学习、交流提供了空间保障。

　　“党建核心阵地建立起来后，我们的组织生活就迅速规范了起来。”严军良告诉记者，街区党委严格执行“三会一课”制度，建立了集中学习日制度，利用下班后的业余时间，组织党员学习。同时，考虑到街区各企业业务繁忙，一些党员很难保证按时参加组织活动。在这种情况下，每当上级党组织下发了什么新文件、发行了什么新读物，街区党委便派人将书刊文件逐一送到这些党员手中，督促他们开展自学。

　　“与此同时，我们坚持学习引领，打造了‘6S’党建体系中第三个‘S’——积极创新学习方式。”严军良透露，街区党群服务中心成立后，街区党委便以请进来互相交流经验、走出去实地考察的形式展开了系列学习活动，以开办学习大讲堂、支部微党课等方式树立了党员勤于学习，善于学习，终身学习的理念，目前各个党组织已定期常态化地开展了党员学习和主题党日活动。

　　以服务为抓手创新工作机制

　　6S街区的特殊性决定了党建工作的特殊性，也给6S街区党委提出了新课题。街区党委刚成立时，党委一班人知道要做好服务党员、服务企业的各项服务工作，但怎么去做心里却没有谱。

　　“在大量走访调查的基础上，街区党委最终确定了以需求为导向，以服务为抓手的工作模式。”严军良透露，街区以民营企业为主，街区党委针对不同企业推出了大量个性化服务，如帮助企业与相关职能部门协调，协助解决报建、办证、认证等问题。在招商方面，帮助企业与业主等相关单位沟通，争取最优惠的政策。针对个别企业融资难题，推荐他们参加各类银企对接会，帮助解决贷款问题。“街区党组织的服务很贴心，特别切合我们企业需求，也改变了我们以前对党建工作的一些偏见。”接受采访时，6S街区某4S店的经理感慨地说。

　　“通过个性化服务、帮办代办服务，以及整体宣传推广，企业的经济效益明显提升，街区党建工作和街区经济发展更加紧密地结合在一起了。”严军良告诉记者，在此基础上，街区党委在上级部门的指导下，每年着力打造了一场长株潭商圈最有公信力、影响力和吸引力的汽车盛会，拉动了汽车消费力，实现了“政府搭台，商家唱戏”的目的，为企业带来了实实在在的经济效益。

　　“此外，街区党委还建立了相关联席会议制度，及时商讨解决街区的突发事件，使党群服务中心真正成为了紧密联系企业、服务企业的有效平台。”严军良透露，街区党委秉承“抓好党建促经济，抓好经济强党建”的理念，着力寻求党建工作与街区经济发展的结合点，通过整合资源，构筑起了共驻共建、共赢共享的党建运行机制。

　　分类管理引领党建持续深入

　　“街区党建‘6S’体系中的第四个‘S’，就是对党组织实行分类管理。”严军良告诉记者，6S街区党委根据企业入驻的先后，对企业党组织形态进行了动态分类管理，分为“新生型”“成长型”“成熟型”三种类型。

　　针对“新生型”党组织，街区党委重点在于帮助进行阵地建设、制度建设，以及规范管理，助各企业内党员群众的组织生活实现正常化；针对“成长型”党组织，街区党委重点在于加强组织引领力、凝聚力和战斗力建设，确保党组织在企业职工中的核心领导作用，引导和促进企业健康发展；针对“成熟型”党组织，街区党委重在加强党建工作与企业发展的深度融合，将党建的软实力转化为发展的硬实力。

　　“街区党建‘6S’体系中的第五个‘S’是坚持信息共享。”严军良透露，街区党委针对街区企业“流动党员多、青年党员多、高学历党员多、要求进步党员多”的特点，建立了党员微信群，按照“以政治功能引领方向，以服务功能增添活力”的思路，构筑了信息互动平台，及时掌握年轻党员的思想动态，加强思想引导，为青年党员的成长营造了一个良好环境。

　　节会活动激发党员群众活力

　　“在增强街区党组织凝聚力方面，我们的一个特色是，除常态化开展学习活动外，街区党委还通过行业协会、汽车节会、文娱活动等平台，组织党员积极参与献计献策，共谋街区发展，激发了广大党员群众的青春活力。”严军良告诉记者，街区党建“6S”体系的另一个“S”就是通过各种活动激发了党员群众的青春活力。

　　6S街区近3000名员工平均年龄不到30岁，党员87名，为充分发挥党员在汽车消费节等节会中的先锋模范作用，街区党委通过召开党员大会、党员微信群动员，开展了“凝聚党心，聚焦节会，大显身手”活动，积极组织党员参与节会方案制定，参与节会组织与主持，使节会更贴近实际，取得了良好效果。比如今年汽车消费节期间举行的“1+1”爱车技巧职工挑战赛、汽车主题亲子户外课堂等活动方案均是由街区党员积极参与制定的。活动期间，党员积极参与活动，起得了很好的示范作用，其中消费节开幕式上由街区党员自编自导自演的节目《共赢未来》就广获好评。可以说，今年汽车消费节的一大亮点就是党员成为了节会中的一道亮丽风景线。

　　“汽车消费节期间，配合节会最积极的是有党支部的企业，销售业绩最佳的是企业中的党员，他们充分发挥了党员的模范带头作用，在推动街区崛起的过程中功不可没。”严军良表示，6S街区的党建工作已步入良性循环轨道，党组织、党员在促进街区发展中的作用和地位日益显现，街区党建工作焕发出了旺盛生命力。