近日，智联招聘发布了《2018应届毕业生就业力调研报告》，对共计90168名应届毕业生完成了调研问卷，解读了移动互联网时代的大学生们的就业意愿和就业趋势。

  新一线城市成为就业首选地

  调研数据显示，在2018年应届生眼中，期望就业地比例最高的是新一线城市（成都、杭州、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞和宁波等），占比为40.18%，同比上升了2.68%。

  对比2018年应届毕业生实际签约数据可以发现，实际签约地点比例最高的依然是新一线城市，占比为34.47%，而一线城市的实际签约率为29.29%。从实际数据看，无论是对高校毕业生的吸引力，还是最终就业的实际吸纳能力，新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才争夺战”中已经全面超越了一线城市。

  技术销售类岗位需求最大

  2018年应届毕业生的就业岗位当中，技术类岗位无论期望签约占比还是实际就业占比都依旧保持最高。销售类岗位同样出现了实际签约人数超过期望签约人数的现象，期望签约占比仅为5.84%，而实际签约占比高达17.73%，仅次于技术类岗位。

  此外，财务/审计/税务、行政/后勤/文秘类岗位的期望就业人数超出实际就业人数，其中财务类岗位的期望签约占比为15.13%，实际就业占比为8.17%，而行政后勤类岗位的期望签约占比为13.78%，实际就业占比为7.48%，均表现出明显的市场竞争过激。

  好工作不再是“钱多事少离家近”

  应届毕业生在求职过程中，最看重的因素有哪些？从2018年调研结果来看，应届毕业生选择“实现个人价值”的数量是选择“挣钱”的近两倍。具体来看，有41.70%的应届毕业生认为，找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”，分别有26.97%和23.19%的应届毕业生认为是“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”以及“工作只是谋生的手段，赚钱最重要”。

  随着劳动力市场在不断发生新的变革，在越来越多的95后眼中，一份好工作的核心标准不再是“钱多事少离家近”，而是能够在职场中实现自我价值，并从事符合自己兴趣爱好的工作。

  本土连线

  我省引导和鼓励高校毕业生投身基层

  数据显示，我省今年高校毕业生37.42万人，比去年增加2.02万人。那么，我省高校毕业生就业情况如何？政府将给予怎样的政策支持？ 近日，全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在长沙召开，部署推进我省高校毕业生就业创业工作。

  会议透露，我省将重点围绕“一带一路”、长江经济带等重大发展战略，以及我省“五个强省建设”、长株潭衡“中国制造2025”试点示范城市群建设，引导毕业生到这些重点地区、重大项目、重要领域就业。为拓宽就业渠道，我省将积极引导和鼓励高校毕业生投身基层，弥补基层人才短板。鼓励毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设；到中小微企业、社会组织就业；加快实施“特岗教师”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目；扎实开展“定向师范生”“农村订单定向医学生”“农技特岗生”公费培养等工作。通过完善职称评审、工资待遇、学费补偿和助学贷款代偿、住房等方面的保障，让高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”，促进其在基层成长成才。

  ■记者 王智芳 通讯员 唐清莹 叶飞艳