红网时刻新闻记者 胡芳 长沙报道

“从高速收费站到我们的核酸检测卡口，直线距离不到200米。但一天下来，我们的步数都在两万步以上。”10月12日，在长沙市雨花区李家塘高速收费出口，90后的年轻干部李博笑着告诉红网记者，“我们负责对每天从高速路下来的车辆进行应检尽检，确保不漏一车，不漏一人。”

“一直在减肥，没见到效果，国庆假期，我7天瘦了5斤。”李博是长沙市雨花区国有资产事务中心副主任，刚刚提拔，公示期一结束，就下沉一线去了李家塘收费站，成为了那里的一名点长。

目前，一场从9月29日起直至10月底的“守一线、保平安、促发展”专项行动，在雨花区全面铺开。全体干部下沉一线，聚焦聚力安全生产、疫情防控等中心工作，协同推进各项工作，以干部的“辛苦指数”换群众的“安全指数”，助推经济社会高质量发展。

雨花区委书记刘素月强调：“全区上下要认真落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重要要求，以‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的紧迫感和‘时时放心不下’的责任感，全力以赴防风险、除隐患、保安全、促发展，坚决确保社会大局和谐稳定。”

守住“防疫关”：200米的距离，每天走两万多步

比起来在办公室的时候，李博看起来不仅瘦了，而且晒黑了。李家塘收费站出口，车辆平均日流量4000辆，检码人次7000人左右。

“事情看着单纯，但是压力很大。”李博介绍：“国庆期间，我们这里的红黄码人员突然多起来，按照要求，黄码人员要跟社区报备，红码人员要集中隔离，还有新疆来的货车需要转运，我们要确保任何一个环节都不出纰漏。”

10月12日下午四点，李博在李家塘点位上工作。

“我们既是守门员，也是服务员。”10月4日，从江苏来了一辆货车，司机小两口都是黄码，随行还有一个两岁的孩子，在车上颠簸了7天。因为不能进城，小两口非常着急。李博细心查询，发现他们是在高速上和确诊者有时空接触。李博多方申诉，帮这对夫妻解了码。

年轻干部，培养考察在一线。李博不仅是点长，也是李家塘收费站临时党支部的书记。点位上，4个区直部门下沉干部，其中有3个是90后，还有4个团员。“他们都很年轻，但是大家都很能扛事，主动冲锋在一线。”李博感慨：“在一线，突发事件，需要临场应变，对我而言，这是一个很好的锻炼过程。”目前，雨花区在第一线组建了27个临时党支部。

抓好疫情防控，雨花区紧盯长沙火车南站、高速路口、红星市场、汽车南站等重点部位，严格落实防控措施，大数据排查日清日结，社区排查应查尽查；其次，雨花着重提升应急能力，强化核酸、转运、隔离、物资储备等能力。

密织森林“安全网”：地上人在巡，天上无人机在飞

“山上的枯叶，用手轻轻一抓，瞬间就粉碎了。”李冬清，雨花区农水局乡村振兴科的工作人员。这段时间以来，他下沉到跳马镇白竹村，每天在巡山。

李冬清在巡山。

李冬清50多岁了，自从下沉到一线，从早到晚巡山，他每天都要走九到十个小时。“地上是人在巡，天上是无人机在飞，森林防火一刻也不能放松。”

在一次巡山过程中，李冬清远远地看见农田里升起了浓烟。原来是一个村民在自家责任田里烧秸秆。李冬清赶紧跑过去，跟村民解释，并帮着他一并浇水灭火。事后，李冬清所在的工作组还加强了对村民的宣传，引导他们碎草还田。

近来，跳马镇各村（社区）充分发挥电动车灵活机动的优势，迅速组建15支森林防火宣传巡逻队，在沿线干道宣传森林防火安全常识、相关政策法规等。其中，新田村组建了一支巾帼骑手队，队员全部为女性，成为森林防火宣传中一道靓丽的风景线。

此外，全镇15个村（社区）组建“水泵队”，建立健全了村级应急救援处置体系，打造了“15分钟森林火灾应急处置救援圈”。

跳马镇新田村森林防火执勤点。

除了人防，跳马镇突出了森林防火“技防”环节，创新森林防火巡查模式，全镇配备15台无人机，组建无人机森林防火巡查工作小队，利用无人机监测范围广的优势“全方位、立体式”开展森林防火、护林保林工作。

严把“企业关”：服务7600家企业“时刻在线”

丁志辉，雨花经开区安委办的成员。

在园区工作11年，大大小小的企业，都被他摸透了。企业位置、联系人、隐患点、风险等级，他心里都门清，是园区出了名的“活档案”。

“把安全当服务来做”，丁志辉说自己就是一个“店小二”，“不仅仅要发现安全隐患，还要指导企业怎么整改，要让企业花最少的钱，达到最好的效果”。在企业，他是个十足的“话痨”，但是11年来，他把最“讨嫌”的工作做成了贴心的事情。

丁志辉（中）在企业巡查。

连日来，丁志辉和他的伙伴们开启了“扫楼”模式。他所在的3号网格，大大小小600余家企业。虽然对企业十分熟悉，但是丁志辉还是坚持深入生产一线摸排。他说：“安全，需要有责任心的人把事情担起来。”说完，他又一头扎进了车间。

“安全生产要落到细节”。随着厂房内一台台机器的轰鸣声依次响起，丁志辉一天的工作开始了。他一一走访，依次检查厂房内的风、水、电、气的安全情况。

“巡查主要靠步行，经常一次就得走上万步，要安全就要有付出，每天常态化的巡查，可以做到发现问题及时解决。”丁志辉说。

勤说、勤跑、勤走、勤问——近段时间，雨花区的每一个下沉企业的干部奉行的就是这个“勤”字。可以说，他们的服务“永不关机”“时刻在线”。

雨花经开区现有企业7600余家，安全生产至关重要。为突出重点领域、重点环节、重点时段，雨花区下沉干部直接下到车间，在生产一线“把脉”，排查隐患促整改。

比亚迪对排查出来的安全隐患，以事不过夜的态度抓好整改，在不到一个月内，陆续更换灭火器总数11000瓶。

长步道安全员阳勇军告诉红网记者：“生产一线，要重点开展危险源的识别和隐患排查。”作为一名安全员，他熟悉企业各类安全生产标准、体系、流程。

领导调度在一线、干部坚守在一线、阵地建设在一线、宣传发动在一线、培养考察在一线……雨花区强化考评激励，把专项行动的战场作为干部的考场、赛场，大力评选表彰“勇担当、善作为”的好班子、好干部。刘素月说：“要引导党员干部不畏艰难，当仁不让，敢干会干，不信邪、不退缩，跌倒了爬起来继续干、干到最好。既善于把握大局和重点，又善于深入基层察实情、找思路、破难题，做到既接天线又接地气，不断提高工作实效。”