红网时刻新闻9月21日讯（通讯员 封华）人才是第一资源，如何将人才“留得住、引得进”，实现以产聚才、以才兴产？做好人才服务是关键的一环。长沙市天心区新开铺街道一直高度重视街道人才工作，助推天心区“天心红”人才工程，在辖区范围内采取“三个一”人才服务模式，积极宣传人才政策，全方位做好人才服务。

新开铺街道党工委书记王学中，党工委副书记、办事处主任孙喆走访湖南建工集团有限公司。

建立一支队伍，联系走访辖区企业

街道组建“天心人才红小二”人才服务专员队伍，由党建办工作人员和7个社区（合作社）人才工作专干组成，并与经济办等部门加强人才工作联动。街道3名班子成员与辖区3名高层次人才完成结对并开展4次走访；街道班子成员联系走访湖南钢铁集团有限公司、湖南建工集团有限公司、爱尔眼科集团等重点企业，宣传人才政策和惠企政策；各人才服务专员采取微信链接、电话告知、上门走访等形式向485家企业送政策送服务。

新开铺街道党工委委员、组宣委员薛宏超，木莲社区党委书记肖晓辉走访湖南瑞大工程有限公司。

送上一本手册，宣传解读人才政策

“每次有什么好的政策，街道和社区总能第一时间传达给我们企业，谢谢你们上门送上这本长沙人才政策汇编手册，我们会认真研究。”湖南省瑞大工程建设有限公司总经理罗立铁在街道、社区上门宣传时感叹道。在走访辖区重点企业时，人才服务专员贴心送上长沙人才政策“升级版45条”及配套实施办法汇编手册，详细讲解四类高层次人才分类认定的具体条款和满足条件，并了解企业对于人才的需求，摸底企业的高层次人才储备。

新开铺街道新开铺社区人才服务专员走访长沙汇丰置业有限公司，送上手册和联系卡片。

情系一张名片，专人解答企业人才疑问

在区委组织部人才科的指导下，街道设计印发了200张人才服务联系卡，卡上印有“天心红”人才工程的logo，并附上市、区、街三级咨询服务电话和人才申报的网址二维码，在走访企业时送上联系名片，着力将人才政策宣传到位、服务到位。目前已经有7家企业主动联系，进一步咨询人才引进、人才补贴、人才申报的事项，均由街道、社区的人才服务专员“一对一”进行政策解答、指导申报，让企业、人才感受到重视与关怀。