编者按：去年以来，长沙县委高度重视基层党建工作，以“党建聚合力书记领航行动”，激活基层党建“红细胞”。这场“自上而下”的创新改革席卷星沙大地，红网长沙站特开设《三邻创五零 党旗分外红》专栏，聚焦星沙街道“书记领航行动”创新项目，采撷渗透到基层毛细血管的“党旗红”。

红网时刻新闻 通讯员 谭璟 长沙报道

为积极探索党建引领基层社会治理新路径，长沙县星沙街道杨梅冲社区结合辖区单位多、资源多的特点，以党建为引领，统筹辖区内党建资源，探索“组织联建、服务联动、实事联办、矛盾联解”的“四联”区域化党建模式，构建互联互通、共建共享的社区治理新格局。

组织联建聚合力，基层治理上新阶

原来靠社区单打独斗、忙于协调处理各种利益问题的局面逐渐过去，更多的辖区单位主动参与社区治理，从“被动”多到“主动”多，从“看法”多到“办法”多，党建引领下的社区治理带来了可喜变化。

今年4月，为深入践行“我为群众办实事”，杨梅冲社区党总支联合中建二局就三一云谷在建项目召开会议，就环境污染、安全生产、疫情防控场所码、红黄码人员管控、新冠疫苗接种及反电诈工作展开探讨，要充分调动各单位党组织在职党员参与社区建设的积极性和服务社区群众的热情，推进基层党建与为民服务深度融合。

杨梅冲社区党总支联合中建二局就三一云谷在建项目召开会议，就环境污染、安全生产、疫情防控场所码、红黄码人员管控、新冠疫苗接种及反电诈工作展开探讨

服务联动常态化，党员先锋争模范

根据支部特色共同搭建党建服务联盟，今年以来，围绕消防演练进校园、为老服务送医上门、安全知识进企业、环境整治进社区、洁净行动进楼栋、疫情防控宣传等内容，累计开展志愿服务30余次，80余名在职党员进社区报到开展服务。

6月7日、8日、9日为全国高考日，考试前几天，社区根据街道统一部署，组织对辖区门店、工地、企业等进行排查，发放“三考”期间噪音控制倡议书并组建护考调度微信群；考试期间，社区党总支联合辖区单位长沙县电信分公司党支部、中建二局三一云谷项目部组织社区干部、在职党员、志愿者在长沙县实验中学考点北门设立了“高考志愿服务站”，同时，涌现出退休教师陈小明、吴秋燕、邮政局退休党员罗长发等党员先锋模范志愿者。

党员志愿者在县实验中学考点护考，发放防疫物品

在职党员走访慰问独居老人

实事联办解民忧，齐抓共管促建设

一是合力推动电梯加装。面对电梯加装老年居民需求大、住户意见不统一、经济条件不一致等局面，通过“社区党总支+辖区单位+小区党员代表”联动，由社区和党员代表上门进行政策宣传，同时单位和职工做思想工作，双管齐下加速了居民意见统一，截至目前，邮电宿舍累计启动电梯加装3台。

二是加速全民疫苗接种。立足社情，面对三一员工及家属和学校师生两大群体，社区党总支发出倡议，组织新冠疫苗接种大型专场5次，接种2453人，由辖区单位提供场地及后勤保障，社区负责对接医疗资源和志愿服务。实现单位及居民“点单”，社区党组织“接单”，切实做到党建引领服务中心任务。

杨梅冲社区党总支、县移动公司、党员代表、居民代表就邮电宿舍安装电梯及施工召开现场协调会

邮电宿舍1栋电梯安装之后的效果图

矛盾联解补短板，精细治理拢人心

杨梅冲社区党总支持续推动社区网格化管理模式，推动社区治理精细化，根据辖区企业的特点和性质，重点做好企事业单位的服务工作。辖区内的长沙市中医医院（长沙市第八医院）属于三甲医院，每天的就医人数众多，难免产生相关的医患矛盾；三一重工企业，就业人数数万人，在日常工作中的劳动纠纷问题也很突出。为使这些问题得到高效处理，社区整合辖区单位资源，建立“党建引领、网格+警格”工作模式，将单位在职党员和退休党员志愿者吸纳为网格骨干力量，将与社区事务联系多的单位行政、后勤、法制等部门纳入网格“微治理”智囊团，实施矛盾联解。

杨梅冲社区网格员、综治专干联合三一重工竹胜园物业工作人员就员工劳务纠纷进行协调

下阶段，杨梅冲社区党总支将进一步围绕民生实事设立更多共建共享项目，挖掘更多资源，不断激发党员活力，定期召开联席会议，确定联席制度，实现思想联心、制度联体，进一步深入区域化党建合作。