开福区税务局举行名师骨干团队开班仪式。

红网时刻新闻6月15日讯（通讯员 王梓 张典典）6月13日，国家税务总局长沙市开福区税务局举行名师骨干团队开班仪式，集结26名骨干团队成员，通过开展系列学习培训活动，激发青年干部活力潜能，打造一支“平时”过得硬，“战时”打得赢的税务精英部队。

为认真贯彻落实“人才兴税”部署要求，推动教育培训向实战化转型，开福区税务局坚持从干部队伍结构和素质现状着手，兼顾长期需要和短期实用，全力打造名师骨干团队，并充分发挥“传帮带”作用，以提升开福税务干部队伍的整体素质。团队成员由个人自荐、组织推荐及团队建设领导小组集体研究审核确定，选拔的均为区局优秀青年人才、部门业务骨干。团队将实行周学、月测、季训、年评的管理考核办法，培训规划中涵盖了党建知识培训、业务知识精讲、税务难点梳理等，既安排了日常的集中学习，又设置了外出培训学习，力求为大家提供一次良好的学习交流机会。

“举办首届名师骨干团队培训班意义重大，我们期待打造一支精英作战部队，储备一批青年后备力量，形成一套干部培养创新机制，为推动开福税务高质量发展取得突出成效贡献青年力量、注入强劲动能。”开福区局党委委员、副局长范建革在开班仪式现场说。范建革还殷切寄语团队成员：希望大家端正学习态度、严守培训纪律、加强团队合作，珍惜把握这次培训机会，通过学习开阔视野、解放思想、提升能力、推动工作。

名师骨干代表洪山税务分局刘卫星在会上表态：“我们一定会珍惜这次学习机会，做到学有所获，成就更好的自己；学有所悟，成就更好的团队；学有所得，成就更好的人生。相信经过大家共同的努力，我们这支队伍也一定能成为来之即战、战之必胜的优秀团队。”

开福区税务局党委书记、局长谭卫从团队建设思考出发，通过引用生动的故事典例，强调人才培养的重要性、融合性、全面性。他指出：“青年干部的税务生涯中，应充盈四个‘大气’：志气，人生奋斗的高度；锐气，人生奋斗的姿态；才气，人生奋斗的意义；正气，人生奋斗的风格。同时希望大家守住底线，慎独慎初慎微；打开格局，塑造正确的价值观。”

接下来，开福区税务局将坚持“六结合”“重实战”“双服务”的原则，将团队成员分为综合组、货劳税组、所得税组、财行税组、征收管理组5个类别，通过开展一系列形式丰富的教育培训活动，打造一支高素质的名师骨干团队，并充分发挥团队在调研、师训、解惑和攻坚等方面的重要作用，进一步凝聚智慧、激励人才，为推动开福税务事业持续健康发展提供强有力的人才保障和智力支持。