“欢迎大家常回‘家’看看，无论是了解党建业务政策、反映干部心愿诉求、咨询人才发展服务、解决离退休服务待遇、提出工作意见建议等，都希望这个‘家’能够凝聚大家力量，共同解决工作、生活中的问题……”近日，长沙市天心区委组织部向全区干部群众发出了一封信，宣布成立效能科，出台系列措施，建设好党员之家、干部之家、人才之家“三个家”。

虎年开年“第一会”，天心区聚焦项目建设，定位为“狠抓落实年”，并提出在组织部设立效能科，对干部工作效率和能力进行识别、掌握，建立干部效能正反两个名单，为干部调整交流、提拔使用提供信息支撑。成立效能科开展效能建设不仅是天心区的一项创新举措，在全省也是“独一份”，以期通过开展效能建设，让天心区形成雷厉风行、真抓实干、一抓到底的干部作风。

在此基础上，天心区委组织部还明确了加强建设的具体措施，即：敞开“组工之家”大门，按照“首问负责制、全程带领制、一次性告知制、限时答复制、责任追究制”，做好干群服务工作；推进领导干部谈心谈话常态化，岗位调整必谈、职务职级变动必谈、新考录调入或退休必谈、思想情绪波动较大必谈、工作出现重大失误必谈；推行“组织部长接待日”，以书面、电话、信息等方式预约，干群与区委常委、组织部长或组织部常务副部长面对面交流。