黄兴会展经济区纪工委联合机关支部日常督查作风建设。

红网时刻长沙9月14日讯（通讯员 李双江）“此次获得拓荒牛奖，主要是在工作中做到了三个明确，即明确任务目标、明确人员分工、明确奖惩机制......”近日，长沙县黄兴会展经济区征地拆迁领导小组办公室主任皮特在9月全体机关干部大会上发言指出。

“红脸开奖”增干劲

为锻造务实高效团队，黄兴会展经济区党工委设置“拓荒牛奖”和“蜗牛奖”，通过讲廉政党课，点评讲透存在的形式主义、官僚主义、乱作为、慢作为现象，一月一评定，奖惩分明且与季度考核挂钩。获“拓荒牛奖”的办线由其负责人在机关干部例会上分享工作经验，而获“蜗牛奖”的办线其负责人上台分析工作滞后原因并表态。

“每次‘开奖’都超紧张，真是慢不得、等不起。比学赶超下，不进步就是退步。”皮特说。据介绍，征地拆迁领导小组办公室自征地拆迁“百日会战”攻坚行动以来，每日一调度、一周一通报，8月份拆迁清零项目2个、签约27户、腾地40亩，如期完成工作任务。

“打卡通报”促规范

“没想到临近下班点赶过来，还受理了我的材料，帮办好了。”在黄兴会展经济区便民服务中心办事群众王叔满心欢喜。

为进一步增强规矩意识，规范机关干部请休假、外出办事报备程序，从源头上避免迟到早退等不良现象，把对党员干部的保护、监督落到实处，黄兴会展经济区党工委深入推进作风建设，在创新监督方式上下功夫，实行机关干部上下班打卡记考勤制，要求机关干部不得提前下班、须录入指纹或摄像头拍照记考勤。党政班子带头打考勤、机关支部定期公开考勤记录情况、纪工委跟进违规情况核查。

“明晰职责”提质效

“我帮您在系统里注册了，您来一趟就可以完成申报了。”负责乡村振兴产业人才申报工作的工作人员主动联系申报人。

在贯彻落实长沙市乡村振兴产业人才系列政策工作中，申报对象中有些年龄偏大，不大熟练电脑使用。为保证工作进度和实效，工作人员主动联系、精准服务，让申报程序在线上多跑路，按期建立了现代农业产业领军人才、新型职业农民的人才信息库。

为不断提高为民服务能力，黄兴会展经济区党工委压实“一岗双责”，组织全体党员干部进行大学习大讨论、大排查大整改行动，通过学习党纪法规，摸清底数、定岗定责、编制各项业务工作流程图和人员职责分工表，排查岗位廉政风险，完善制度建设，构建明责、履责、问责工作机制，强化“制度约束、服从上级、尽职尽责”意识，做到人人有事做，事事有人管。

据介绍，黄兴会展经济区党工委将以全面推进纪检监察规范化建设为契机，构建信访矛盾大交办、大化解行动，结合“百名干部进村入户”大走访，不断消除信访热点、化解信访难点，健全村（社区）纪检监督机制，确保基层权力更加规范运行。