“头雁”引领，“雁阵”齐飞。截至8月5日，长沙9个区县（市）党委换届全面完成，共选举产生新一届区县（市）党委委员374人、纪委委员175人、市党代表304人，区县（市）党委和纪委班子成员、市委提名的市党代表候选人全部满票当选，换届全程零舆情、零违纪。当前，全市各区县（市）新一届党委班子肩负着跑好“十四五”新征程第一棒的时代重任，奋力扬帆、再启新程。

全市“一盘棋”，换届平稳有序风清气正

区县（市）党委换届是全市政治生活中的一件大事。市委高度重视，市委常委会议3次专题研究换届工作。省委常委、市委书记吴桂英多次听取专题汇报，并主持召开区县（市）委书记会议明确要求、压实责任。

全市“一盘棋”统筹铺排，对操盘人员集中培训，对人选会期集中批复，对重要环节集中把关，严格执行政策，提高标准要求，确保了换届工作平稳有序推进。

与此同时，长沙坚持换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实，贯穿于制定工作方案、考虑人事安排、组织选举工作的全过程。

“请您严格遵守疫情防控要求，在党代会期间不得外出，全程戴好口罩，如身体有不适情况，请及时联系我们。”8月3日晚，长沙市委换届风气监督现场督导组与长沙县委换届风气监督组工作人员在党代会驻地酒店向代表们宣传疫情防控注意事项。

换届期间，由长沙市纪委监委牵头，抽调纪检监察、组织等部门人员组成5个巡回督查组、9个现场督导组，深入到乡镇（街道）和村（社区），现场督导组全程参与代表团各个环节的活动，对换届风气开展全方位监督检查，使换届纪律成为带电的“高压线”。

落实“四必谈”要求，逐一签订“换届纪律承诺书”，集中观看《警钟长鸣》，扎实开展专项督查……各区县（市）委责任上肩，推动“十个严禁”“六不得”“八不准”的纪律要求深入人心，营造了风清气正的换届风气。

“干得好就上”，切实选优配强领导班子

公安干警出身的朱智勇，作风务实，善于攻坚克难。在黄花镇工作期间，全力推进三一智联重卡、机场改扩建工程等项目征地拆迁，一大批重点项目实现扫尾清零，稳妥处理了机场尾流区噪音影响、机场大道施工造成房屋受损等一批历史遗留问题。这次换届，朱智勇被重用为长沙县委常委。

为政之要，惟在得人。长沙坚持正确用人导向，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。此次提拔重用的干部中，一批人都是在打赢三大攻坚战、抗击疫情、推进高质量发展等任务中表现突出的好干部。此外，提拔37名乡镇街道书记进入班子，区县（市）党政班子成员中有乡镇街道工作经历的占64%，彰显了“在干中选、干中配，干得好就上”的用人导向。

领导班子更专业，干事创业有劲头。长沙着眼发展需要，选派了熟悉规划建设、生态环保、财政金融、科技创新的专业干部到区县（市）任职。党政班子中全日制大学以上学历干部60人，占40%，比换届前提升了11个百分点；其中，全日制硕士15人，全日制博士7人。

出生于1990年的朱兵从北京大学博士毕业后即被特聘为中南大学副教授，近五年在《通信学报》等期刊和会议发表论文30余篇，申请发明专利20余项。不仅如此，这名“90后”青年骨干在学校各项行政事务中也体现出较强的组织协调能力。此次换届中，朱兵作为引进人才，被提名为岳麓区副区长。

据悉，本轮换届后，长沙9个区县（市）党政班子平均年龄比换届前下降3.5岁，40岁左右的年轻干部54人，占36%，比换届前提升了24个百分点，班子结构进一步优化，活力进一步激发。

扬帆启新程，全市上下比学赶超加油干

高标准组织代表推选、高质量做好大会组织、高水准开展全程指导，长沙9个区县（市）党代会顺利进行。

会上，各区县（市）认真对标中央和省委要求，立足长沙发展战略，准确把握形势任务，形成定位精准、符合实际的党代会报告，鼓舞士气、凝聚共识。

岳麓区党代会闭幕后，各级各部门迅速行动，纷纷按照奋勇担当“一打造三当好”新使命、矢志推进“五城同建”的目标蓝图奋力实干：区发改局牵头制定《岳麓区真抓实干推进高质量发展工作方案》；区科技局集中拜访三一重工等三个主机厂，强力推动“揭榜挂帅”工作进程；区城管局全力推进“一江两岸”照明提质等城管工程项目，目前已完成3个项目的建设任务，达到项目总进度的1/3……

芙蓉区提出打造现代化新长沙建设标杆区；天心区提出建设“智慧天心、融城核心”；开福区提出建设强盛魅力幸福和谐的现代化新开福；雨花区提出建设全国一流现代化强区；长沙县提出率先打造三个高地建设现代化示范区；望城区提出聚焦“四个定位”、紧扣“三个望城”，建设现代化新望城；浏阳市提出挺进前五强，加快建成“两个中心”；宁乡市提出全面建设“工业强市、幸福宁乡”……

各区县（市）紧扣实施“三高四新”战略、建设现代化新长沙等要求，找准发展方向、吹响进军号角。当前，全市上下正焕发出创先争优、比学赶超、昂扬向上的崭新气象，凝聚起开拓进取、奋发有为、干事创业的强大合力。