一张“A4纸”能值多少钱？有人会说，一毛都不值。但是，最近三一集团给出了一个数字：100万元。2月28日，在三一节表彰晚会上，三一集团向33名“金牌员工”派发每人100万元的奖励，加上千亿纪念奖、抗震救灾英雄奖等，现场总计发放1亿元的现金奖励，兑现了多年前的一纸承诺。

当晚，三一集团董事长梁稳根讲述了这一承诺背后的故事。

1994年，三一从涟源搬迁到长沙，实施了三一发展史上著名的“双进”战略：进入大城市（长沙）、进入大产业（工程机械行业）。

1995年初，在全新的长沙产业园投产前一天晚上，三一对员工作出一个重要承诺。梁稳根回忆，本来想给员工发一块牌子，但时间仓促，他就安排人用A4纸制作了一批“兑奖券”，并郑重承诺：三一每取得一个具有里程碑意义的成就，就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。

当时，三一209名员工领取了“兑奖券”。

1996年，“兑奖券”被换成了铜牌。

2003年，三一重工上市，每一块铜牌成功兑现1万元，而且“以旧换新”，更换为黄金打造的“金牌”，这些员工因此被称作“金牌员工”。

2007年，三一集团销售额突破100亿元，达到了创纪录的135亿元。梁稳根再度兑现承诺，给在职的“金牌员工”每人发放10万元。同时许诺，当销售额突破1000亿元时，“金牌员工”每人将获得100万元奖金。

2019年，三一集团成为中国工程机械行业首家销售额过千亿的企业。2020年，三一业绩再创新高，实现销售额1368亿元。

受新冠肺炎疫情影响，奖金兑现推迟一年，今年，三一集团如约兑现。

在长沙市委党校经济学教授李跃看来，这充分体现了习近平总书记“要建立由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制”的讲话精神。三一踩住了时代发展、行业创新的每一个节拍，才让企业与员工相互成就、共赢共享。

这也是时代与企业、城市与企业的共赢，每一次发奖，都代表着三一在世界巨头之路上的一次跃升，如今三一已站在世界500强的门外，也带动长沙工程机械产业全球地位迅速攀升，增强了中国智造在世界的话语权。2019年，三一销售额破千亿元时，长沙工程机械产业总产值首破2000亿元。

当晚，梁稳根许下了新的承诺：“当三一旗下上市公司总市值达到万亿元时，为每位金牌员工发放500万元奖金！”