宁乡市东湖塘镇突出党建引领，努力建设“四联五到位”网格化管理机制。春节期间，通过开展“百人走万户，访民情解民忧”活动，不仅工作取得了“开门红”，而且形成了基层治理新格局。

整合党建资源，激发基层治理红色动能。该镇在8个村（社区）建立“镇党委—镇联村领导—网格机关干部—村（社区）党员干部睦邻点”四级链条，推行“支部建在网格上”，把镇党员干部、基层单位党员纳入网格进行管理，推动网格支部建设和党建工作力量全覆盖，构建党建网格和社会治理网格“两网融合”格局。

优化组织架构，重塑基层治理潜能。以文明创建常态化为契机，构建以村（社区）为主体、以网格（支部）为单元、以网格长为统领、以东湖塘镇在职党员、普通党员、社会贤达、新时代文明实践志愿者为支撑的网格体系。全镇101名镇干部、300余名村组干部志愿者分组分区域深入走访，了解社情民意，张贴发放各类宣传资料1.9万余份，劝阻、制止不文明行为100余起。

转变工作模式，提升基层治理服务效能。该镇积极建立以“ 纵到底、横到边、全覆盖、无死角”为网格化管理体系的长效机制，把问题解决在网格上、矛盾调处在网格上。截至目前，该镇通过入户走访收集信息500余条，成功协调解决基础设施建设、长韶娄高速历史遗留等方面问题20余件。