派发留长礼包、发放过年福利、抓好生活保障……2月2日，长沙出台《长沙市“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作方案》（以下简称《方案》）有效应对冬春季复杂的疫情防控形势，统筹做好稳岗留工与援企用工两项工作，针对就地过年的农民工等务工人员及医用物资生产等重点企业发布八大暖心举措，确保农民工等务工人员实现就地过年有关怀、企业开工复工有保障、农村劳动力等重点帮扶群体节后务工有支持。

“要全面摸排，摸清底数，对辖区内在长务工的外省、省内市外人员底数做到心中有数。”《方案》明确，要重点服务就地过年农民工等务工人员，有转移就业意愿的农村劳动力，脱贫人口、城乡低保对象、特困供养人员、农村低收入人口、退捕渔民等重点帮扶对象，重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链、物流行业等企业，公共就业服务重点联系企业，重大投资项目相关企业以及重点园区企业，以及其他有用工需求的用人单位。

《方案》明确，要根据实际情况对留长过年的非湖南省户籍在长务工人员（特别是户籍系国内疫情中高风险地区的在长务工人员），发放不超过1000元的留长礼包（留长礼包可采取“过年红包”或者可用于乘车、购物的和包券、购物券、消费券等形式）。发放的各项过年福利包括，不超过300元的工会新春消费券，20G的春节本地流量等，同时实行国有景区和公共文化体育场所等预约免费开放。

此外，《方案》要求通过岗位技能培训稳岗，鼓励企业根据疫情防控形势及生产情况，组织留长过节职工开展岗位技能提升培训，人社部门将先行拨付培训补贴资金总额的50%。在强化就业服务方面，要强化实施重点企业用工调度保障机制，面向重点群体开展“311”就业援助服务，有针对性推送岗位信息和招聘信息。

《方案》还要求抓好生活保障，餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线，让务工人员留在就业地安心过春节。同时，落实好农民工劳动报酬权益，指导企业稳定就地过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。在抓实疫情防控方面，要做好春节期间疫情防控预案，指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作。

据悉，部分区县（市）政府此前已经根据当地实际出台了相关政策文件，此次市级层面文件的出台进一步压实了各地主体责任、明确了服务对象和时间、充实了举措内容。相关区县（市）、单位还将根据市级文件出台配套措施，落实文件内容，确保在长务工外地人员健康安全，企业生产有序，就业形势总体稳定。