5月12日，2020年长沙市高校毕业生就业服务季系列活动启动仪式现场。

红网时刻长沙5月12日讯（记者 姚宇超）打开浏览器，输入www.cs12333.com，点开首页醒目的“2020年长沙市高校毕业生服务网络招聘专区”，财政供养类岗位、重点项目重点企业岗位、园区岗位……各类招聘信息一目了然。“我是计算机应用专业，这段时间最关注的就是就业，现在长沙有这么多好岗位，一定有适合我的。”应届毕业生邓月盈一边翻看招聘信息一边充满信心地说。

5月12日，2020年长沙市高校毕业生就业服务季系列活动启动，湖南省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记胡奇，长沙市委副书记、代市长、湖南湘江新区党工委书记郑建新，省人社厅副厅长、党组副书记黄赞佳，长沙市委常委、常务副市长夏建平等领导出席启动仪式。

今年，湖南全省应届高校毕业生数量再创新高，长沙市应届高校毕业生预计可达19.5万人。然而，受疫情影响，整个市场招聘需求下滑，线下招聘活动停止，众多毕业生求职受阻，面临较大的就业压力。本次就业服务季系列活动聚焦高校毕业生的需求和关注热点，以“政企协作齐助力 引才就业促双赢”为主题，将持续到7月底，用一系列“硬核措施”，力助今年高校毕业生就业。

“做好高校毕业生的就业工作，拓展就业渠道是关键。”长沙市人社局就业促进处处长肖丽娜介绍，目前，长沙市已统筹开发、归集了2.7万余个就业岗位，其中重点开发财政类供养岗位3000个以上。相关信息在长沙市人力资源和社会保障局官网(rsj.changsha.gov.cn)、长沙12333公共就业服务平台(www.cs12333.com)、长沙人才网(www.cshr.com.cn)、长沙人力资源网(csrlzy.rsj.changsha.gov.cn)及各高校的官网，长沙就业微信公众号等平台同步发布，为广大高校毕业生提供实实在在看得到的就业机会。

同时，主动对接100所以上高等院校，摸清毕业生就业意向，整合人社、教育、在长高校的平台资源，做到就业政策、岗位信息同步推送，让广大高校毕业生及时知晓。

通过“线上+线下”双服务模式相互补充、持续推进，掀起高校毕业生招聘高潮。“线上，我们利用‘互联网+就业’、大数据等手段，精准匹配，精准推送，推行线上面试、线上签约等服务，增强就业成功率。”肖丽娜说，“线下提早谋划招聘活动，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘。”

集中开展“六个一”服务活动，给高校毕业生一封信、发放一份就业服务清单、开展一次就业求职指导、制定一份就业求职计划书、推荐参加一次以上政府补贴性培训、扶持一批自主创业者，并将服务贯彻活动始终。

通过加强对往届离校未就业毕业生就业指导，落实应对疫情稳就业13条、人才新政22条等政策措施，加强人力资源市场监管，开展就业权益保护专题宣传等措施，强化就业帮扶。

在活动现场，部分在长高校和企业负责人也表示，今年他们通过多种措施开拓就业渠道，帮助毕业生实现就业。“虽然还没有开学，但我们基本上已经与学生建立了一对一的关系，了解他们的就业意向。尤其有一些专业，受疫情影响较大，我们对这部分毕业生也进行了精准就业指导。”中南林业科技大学招生就业处副处长潘日鸣说。

“与往年相比，今年我们企业对应届毕业生的需求不但没有减少，反而还增加了。今年我们一共有2000多个招聘名额，而且在薪酬政策方面也有大幅度的提高。”三一集团有限公司副总经理、集团人力资源总监戈峰表示。

启动仪式结束后，现场还举办了2020年高校毕业生就业政策云讲座。