企业求助信息。

双方进行面对面调解。

红网时刻长沙3月12日讯（通讯员 王展宏 张健）“现向相关专业律师咨询，王老师您看是否有什么建议……”3月6日，长沙市天心区黑石铺街道司法所调解员王展宏的手机上，收到了辖区某企业寻求帮助的微信。随后，她第一时间通过电话和微信了解到具体情况。

原来，该企业员工李某某于2019年6月24日应聘入职，并签订了试用期3个月的3年劳动合同，9月24日试用期满后，他提交了转正申请，公司以其工作失误为由将试用期延长2个月。到12月份发放工资时候，李某某发现工资有差异，找到公司后，对公司未事先告知本人表示不服，要求补足，但因公司关账未得到及时解决。疫情发生后，公司组织员工在家打卡上班，李某要求公司就延长试用期及产生的工资、年终奖发放差额进行补足，同时补偿因此产生的经济损失，公司表示因未复工出现经营困难，需要员工理解支持，并就经济损失补偿差额产生了分歧，多次协商未果，才在微信上发来了求助。

经过调解员的撮合，双方约定3月10日进行当面协商，经过调解员和劳动保障专干长达2小时的情、理、法的解说，双方终于就赔偿达成一致，并自愿解除劳动合同：公司按原定试用期补足工资、年终奖，并对由此产生经济损失进行补助，支付解除合同的劳动补偿。

最终，3月11日下午，办理好相应手续及支付补偿金额后，双方签订《调解协议书》。“非常感谢司法所得调解和支持，既保障了劳动者的合法权益，又维护了企业的利益，也让我们疏通了一些误解和不良情绪！”双方握手言和后，纷纷表示感谢。