编者按：人人都是营商环境，在长沙县活跃着一大批为企业提供24小时贴心“母亲式”服务的工作人员。他们为企业排忧解难、推动政策入企惠企，一个个奔走忙碌的身影，一颗颗真诚热情的心，为企业送去服务和福利，成为助力长沙县企业发展的给力“小福星”。

借助此次养老保险缴费费率过渡试点东风，博能科技今年预计可节省30多万元人工成本支出，节省出的资金可用于员工激励、研发投入等，对于公司优化员工福利、留住人才有很大帮助。

红网时刻长沙5月8日讯（记者 熊晓宇）企业用工成本“压力山大”，街道主动上门送上福利政策，近日，长沙县㮾梨街道园区里30多家企业又一次感受到全县营商环境优化带来的“春风拂面”。

“按照14%的缴费费率执行，我们每个月可以节省两万多的支出，一年下来有30多万。”谈起新享受到的优惠政策，长沙博能科技股份有限公司人力资源部部长黄梅给记者算了一笔账。

今年年初，长沙市养老保险缴费费率过渡试点正式推行。根据方案，市内省级以上园区企业工人数在2000人以下的，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，此后每年度养老保险单位缴费费率增加1%，直到过渡至全省统一费率；企业用工人数在2000人以上（含2000），经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行，此后每年度养老保险单位缴费费率增加1%，直到过渡至全省统一费率。

了解到这一“大礼包”后，㮾梨街道的工作人员很是心动。“紧挨着”长沙经济技术开发区，街道以“托管单位”形式主动向经开区提出申请，将㮾梨园区企业纳入试点范围，最终，为街道33家企业争取到政策福利，覆盖企业职工两千多人。

“从企业的角度来说，无疑节省了不小的用人成本。”作为一家专业为各大型石油化工企业提供塔盘、填料、塔内构件等设备的企业，博能科技近年来不断加大投资资金与后备人才，取得了一系列研发成果与专利。黄梅介绍，目前博能科技有员工375人，职工薪酬福利支出占到公司总支出近十分之一，下调养老保险缴费比例后，企业能有更多的利润空间用于员工激励、研发投入等，对于公司优化员工福利、留住人才有很大帮助。

根据测算，借助此次养老保险缴费费率过渡试点东风，可以为㮾梨街道相关企业共节省260多万。常和企业家“掏心窝”，当好服务企业发展的“店小二”，㮾梨街道出实招、优服务。去年来，街道将“惠企政策”送上门，定期组织各类专题培训，累计帮助120余家企业进行项目申报，争取各类扶持资金2000余万元。