（会议现场）

为全面落实“营商环境优化年”相关要求，推动“千人帮千企”帮扶升级，扩大惠企政策的覆盖面和有效性，根据长沙市最新印发的《长沙市养老保险缴费费率过渡试点实施细则》（长人社发[2019]5号）规定，2月14日上午，长沙雨花经济开发区管理委员会、长沙雨花区人力资源和社会保障局在中国（长沙）创新设计产业园10栋1楼会议中心召开了《长沙市养老保险缴费费率过渡试点实施细则》政策宣讲会，就贯彻落实养老保险缴费费率过渡试点政策进行了答疑培训和工作部署，吸引了百余家企业负责人到场学习交流。

（会议现场）

为帮助企业全面了解政策细则，减轻企业用工成本，本次会议为参会人员制作发放了解释材料，现场对《关于印发长沙市养老保险缴费费率过渡试点实施细则》进行了详细分析和答疑。

（会议现场）

根据《长沙市养老保险缴费费率过渡试点实施细则》规定，只要是园区（基地）内的正常参保企业，都可以享受养老保险缴费费率过渡试点政策。企业用工人数在2000人以下的，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，此后每年度养老保险单位费率增加1%，直到过渡至全省统一费率；企业用工人数在2000人以上（含2000人），经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行，此后每年度养老保险单位费率增加1%，直到过渡至全省统一费率。如吸纳“4050”大龄人员（女性满40岁及以上，男性满50岁及以上）就业占全体员工比重在15%以上的企业，实施过渡费率后，每年可申请只提高0.5%，逐步过渡到全省统一费率。

据了解，只要是合规缴纳社保的企业，企业人力成本开支直接减少7%左右，特别是员工工资5000元以下的企业受益较大，是对守法企业的超级大红包，受到了现场企业家的热烈欢迎和支持，更加坚定了企业在园区扎根，发展壮大的决心。未来，园区也将继续积极争取各项惠企政策，破解企业发展的难题，以“一站式”服务构建优良营商环境，为企业发展插上双翅，为园区发展提供源源不断的动力。