湖南日报记者 王茜

“感谢教育主管部门的关怀，让我感受到了寒冬中的温暖！”近日，长沙市周南实验中学教师刘辉收到了长沙市教育工会一份沉甸甸的“心意”，让他露出了久违的笑容。

去年以来，刘辉家庭突遭变故，母亲脑中风、岳母车祸去世、岳父右眼失明、父亲又被查出肝癌，一个又一个噩耗让他痛苦不堪。 长沙市教育工会获知情况后，第一时间对其进行一对一帮扶，送上帮扶资金。除此之外，还帮助对接运用民政、人社等部门政策，整合有效资源给予精准帮扶。

这是长沙市教育部门加快完善教师职业幸福保障体系的一个缩影。近年来，长沙市教育局提出实施教师幸福工程，为教师办“十件实事”。 实现“困难教职工动态清零”、 支持建立 “职工之家”、推进解决教师“用房难”、建立农村教师“坚守奖励”机制等，让教师有归宿感、幸福感。

师资质量稳提升

“我们家门口的学校，师资质量正在稳步提升”——这是长沙很多家长的共同感受。

硕士、博士等高层次人才纷纷加入教师队伍。2012年，李显鸿受长沙市实验中学邀请，成为该校一名教师，也成为了长沙第一位拥有博士学历的老师。由此，这所中学在职教师学历也刷出了“新高度”。

据悉，2018年上半年，长沙市普通中学教师总人数28184人，其中研究生及以上学历为3409人。

年纪轻、学历高，是目前长沙市中小学教师群体的一个显著特点。如何让刚出校门的“菜鸟”迅速站稳讲台？

长沙将青年教师规范化培训作为一项开创性的教师教育新制度，帮助很多新老师更快、更好地“起步”。同时，长沙市教育局还组织了一系列岗位练兵活动，两年一次的“星城杯”教师教学竞赛、一年一次的教师基本功比武或教学设计竞赛等，在不断备课、磨课、赛课的过程中，大批青年教师的教学水平很快提升。

为教师排忧解难

去年12月11日，长沙市实验小学的单身教师黄素拿到了期盼已久的“幸福公寓”钥匙。

这套公寓的月租金仅30元，拥有独立阳台与卫生间的公寓里，空调、热水器、入户光纤、床、衣柜等一应俱全，老师们可“拎包入住”。黄素说，过去自己和室友5人合租一个套间，每月800元的房租是一笔不小的开销，“现在幸福感大大提升了！”

为解决长沙教师“用房难”问题，长沙筹资600万元，将一些学校闲置的学生宿舍改建成青年教师幸福公寓，全市共改建187套住房，供青年单身教师入住。

此外，长沙市教育工会在全国率先成立了困难教职工帮扶中心，并首创了《长沙市困难教职工分级认定办法》。5年来，筹措帮扶经费1000多万元，直接帮扶困难教职工2300多名。目前，系统内认定的困难教职工已经实现了全部脱困。

让乡村教师安心

10年前，80后长沙姑娘杨洢，来到望城区白箬铺镇光明小学担任美术老师，每天驱车80公里来给孩子们上课，在这所农村学校，她受到了特别的关爱。

“长沙乡村教师有津补贴；学校怕我们吃不好，专门开设了‘小食堂’……”在光明小学从教10年，杨洢收获满满的感动，从未想过离开。

在她的带动下，光明小学成了一所“彩色学校”——水泥护坡上，一块块六方砖被涂成彩色，20多个废旧轮胎也被孩子们涂上颜料；台阶被刷成彩色的钢琴键……   2017年，杨洢获评第四届“感动星城·十大魅力教师”。据悉，2011年长沙率先在全国开展“感动星城·魅力教师”评选、表彰活动，每两年一届。评选出10名魅力教师进行表彰，给予每人两万元的现金奖励，提名奖每人则有五千元现金奖励。

“教师是教育的根本，要想办人民满意的教育，就要让老师对自己的职业感到满意。幸福的教师，才能教出幸福的学生”，长沙市教育局党委书记、局长卢鸿鸣说。