作为“中国花炮之乡”浏阳市大瑶镇李畋村的一名返乡青年，汤亿金已在当地一家烟花贸易公司上班一个月，从事新媒体运营工作。家门口的顺利就业，得益于浏阳市人社局今年开展的“春风行动”，截至目前，浏阳举办现场招聘会16场次，达成就业意向21000余人。

据了解，自2月启动2024年“春风行动”以来，长沙各区县（市）已开展近200场线上线下招聘活动，积极为用工企业和求职者牵线搭桥，以务实之举送岗位、促发展。

“春风”送暖，助推家门口就业

“抱着试一试的心态来逛逛，没想到马上就找到了合适的工作。”2月19日，正月初十，全省“春风行动”暨劳务协作对接活动启动式在望城举行，桥驿镇民福村的黄莆安当场收到了湖南乔口建设有限公司的“offer”。

在新加坡工作了27年的黄莆安是见过世面的，取得了装修设计、施工监理等资质。这些年望城发展很快，家人也一直希望他回来，所以他趁着回家过年来“逛”招聘会：“在外漂泊多年，今后可以安定下来了，也希望用自己积累的经验为家乡作一点贡献。”

“春风”送暖，贵在精准。“本次活动我们通过前期广泛发动，共组织了街道失地农民、退伍军人、残疾人、辖区高校毕业生等1000多人来到会场。”3月20日，一场大型招聘会在芙蓉区马坡岭街道张公岭社区公园举行。

为实现企业与求职者的无缝对接，会场设置了洽谈区、培训登记区、政策咨询宣传区等。为满足女性求职需求，马坡岭街道精准对接，提供适合女性的就业岗位80余个。

“在家门口找工作，上班方便，对企业也知根知底。”3月22日，天心区桂花坪街道金桂商业街前坪人头攒动，居民彭霞和其他求职者一同穿梭于各招聘展位之间，仔细浏览岗位信息，与意向企业交谈，期待找到心仪的岗位。

这场“春风送岗”活动邀请了约60家企业到现场，其中既有湖南五江控股集团、南京证券、丰田汽车等大型企业，也有南味师傅包子铺、西湖鱼港等个体商家，为求职者提供了更广泛的选择。

双向奔赴，助力众企业发展

就业是最基本的民生，一头连着千家万户的饭碗，一头连着经济大局的稳定。

浏阳市人社局相关负责人认为，政府展开“春风行动”，就是要为企业用工和劳动者求职搭建一个对接的平台，“让广大劳动者找到称心如意的工作，也让广大企业招聘到需要的劳动力”。

以浏阳为例，目前，浏阳市拥有900多家规模以上工业企业，产业快速发展的同时，用工需求也逐步加大。为此，浏阳早安排、早部署，对全市重点工业企业、重点商贸企业等开展用工情况摸排摸底，向社会发布，开展了一系列线上线下招聘活动。

为抢抓人口流动高峰窗口期，2月18日，龙年首个工作日，浏阳市6支赴外援企招工工作组奔赴新邵县、龙山县、平江县等省内和湘赣边的主要劳务输出地，力促企业节后快复工、快复产，助力全市经济“开门红”。截至目前，已带动企业招聘15800人。

同样是新春上班第一天，雨花区将“就业直通车”开向了湘西、怀化等地。

“我们归集了区内45家重点用工企业的2500余个优质岗位，覆盖汽车制造、工程机械、移动互联网、光电储能等雨花优势产业，其中月薪6000元以上的岗位占41%，月薪上万元的高薪岗位占9% 。”雨花区人社局相关负责人表示，该区目前已与凤凰县、辰溪县、龙山县等分别签订异地劳务合作协议，为有转移就业意愿的农村劳动力、节后返岗农民工等提供“出家门、上车门、进厂门”的一条龙服务。

依托“春风行动”，宁乡将为企业揽才的赛道移到了高校，推动用人单位与高校毕业生供需匹配。3月19日，宁乡市启动春季校招，计划组织54家企业到省内17所本科院校进行现场招聘，拟引进高校毕业生1200多名，为县域经济社会发展提供强有力的智力支撑。

“政府搭建平台、广泛宣传，影响力很大，成效很明显！”不少企业负责人纷纷为“春风行动”点赞，表示这是一场送岗位、促发展的双向奔赴，同时提高了企业招工效率、降低了企业招聘成本。