从8月初出台长沙全力建设全球研发中心城市实施意见和若干政策，到9月1日全力建设全球研发中心城市首开式，就有18个项目现场揭牌、16个项目集中签约、6个项目正式开工。深受鼓舞的长沙企业积极行动，刚刚忙完2023年新聘人员培训工作，不少头部企业日前迅速拉开跨年校园招聘序幕，而技术研发人才更是成为跨年校招的重中之重。

技术研发人才最受青睐

9月1日，作为首开式一部分的三诺生物全球研发中心正式开工；同一天，三诺生物官网上推出公司2024年校招方案，这份面向全球高校毕业生的招聘计划，列出25类岗位，其中研发类占到半数以上，包括光学、临床、设备、仪器、医学软件、传感器等研发岗位，都是公司当前发展急需的技术人才。

“未来，三诺将持续推动全球协同创新，为长沙擘画‘全球研发中心城市’蓝图贡献三诺力量。”三诺生物董事长李少波表示，人才储备直接影响企业研发实力，因此必须先走一步。

国内营收规模最大的全球化消费电子品牌企业之一的安克创新，计划明年的校招“集结500位未来创造者”，并鼓励未来的入职者力争“3年突破100万年薪”，其中就包括大量的AI视觉算法、音频、结构、射频等技术研发岗位。

事实上，日前陆续公布跨年度校招的长沙企业不少，而且大多是行业头部企业，招聘岗位均把技术研发放在首位。

“你的选择‘中’将‘伟’大！”8月29日，总部在长沙的中伟股份正式启动2024年全球校园招聘活动，推出这一颇有气势的广告语。

作为行业龙头，中伟股份已与国内外数十家知名企业达成战略合作，自主开发的高电压四氧化三钴、高镍NCM等核心产品跻身多家世界500强企业高端供应链，被广泛应用于3C、动力及储能领域。特别是近三年来，公司三元前驱体、四氧化三钴出货量稳居全球第一。

“公司迅猛发展需要大批专业技术人才。”中伟股份相关负责人介绍，正是在这一背景下，公司推出了明年面向全球的校招宣传，材料、冶金工程、化学化工、应用化学等研发岗位最突出。

“研发创新是中伟的核心竞争力之一，是中伟高速发展的主要推动力。中伟正进一步加大科技研发投入，提高研发人员占比，重奖激励项目技术攻关人员。在‘新四化’战略实施元年，公司同步出台各项激励措施和奖励政策，始终践行‘以创造者为本’的文化氛围，持续为员工提供具有竞争力的奖励和回报，激活中伟技术创新内生动力。”中伟股份副总裁邓光明说。

研发费用投入增长明显

长沙全力建设全球研发中心城市，也使得长沙头部企业深受鼓舞，大家抢抓机遇，今年以来研发费用投入明显加大。

记者采访中发现，与去年同期相比，长沙头部企业上半年研发费用均呈现较大幅度增长，如三诺生物1.61亿元，增长34.96%；中联重科15.85亿元，增长41.36%；安克创新5.99亿元，增长33.69%；中伟股份4.52亿元，增长4.58%；松井股份4000万元，增长23.8%……

楚天科技旗下子公司楚天华通，日前公布了2024年招聘应届毕业生130名的计划，大多以研发为主。

“企业是科技创新的重要市场经营主体，长沙市建设全球研发中心城市，必然离不开诸多领域领先企业‘全球研发中心’的承载和汇集。”湖南省生物医药与生命科学产业链“链主”楚天科技的董事长唐岳对此深有感触，“中长期，我们将在总部规划建设中央技术研究院第三研发楼、楚天国际技术交流中心、长沙工业技术研究院、楚天中央实验大楼、楚天生命科学大楼等项目，总建筑面积10万平方米，未来预计新增研发人员超3000人。届时，楚天科技将建成全球医药装备行业最大的研发机构，为长沙建设全球研发中心城市贡献楚天力量。”

据了解，今年以来，楚天科技进一步加大了研发投入力度，研发费用2.43亿元，较上年同期增长4.98%。

政府坚定支持企业不断创新与持续发展、创新的人才政策为企业吸引人才提供了保障、良好的人文环境以及较低的购房成本，为长沙头部企业面向全球揽才提供了信心。

“以前海外归来的高层次人才，目标首选北上广，而现在长沙以自身的魅力赢得越来越多海外人才的青睐。”湖南松井新材料股份有限公司是国内高端3C涂料的龙头企业，董事长凌云剑日前接受记者采访时介绍，他们公司近年就有多名海外高层次人才落户，随着长沙建设全球研发中心城市具体支持措施的出台，越来越多高层次人才落户长沙成为必然。