山河智能党委学习交流活动。

　　他们是普普通通的人，他们也是发展的先锋，更是时代精神的至高点。长沙经开区2017年度“四型三星”评选结果即将出炉，一批学习型、创新型、服务型、活力型基层党组织和一批党员创业之星、技术之星、服务之星将受到长沙经开区党工委表彰。

　　以党组织作为基准点，推动各项工作向前发展；以“党建+”凝聚党员干部群众的向心力。“四型三星”式的组织与党员，无处不洋溢着榜样的力量。

　　自3月以来，长沙经开区党群工作局牵头在全区基层党组织和广大党员中组织了“四型三星”先进典型申报、考评工作。据统计，全区共申报“四型”先进基层党组织51个，其中“学习型”先进基层党组织8个，“创新型”先进基层党组织11个，“服务型”先进基层党组织 19个，“活力型”先进基层党组织13个；共申报“三星”优秀共产党员114名，其中“创业之星”党员 3名，“技术之星”党员42名，“服务之星”党员69名。

　　服务型党组织

　　长沙经开区机关第六党支部

　　十个手指弹钢琴 为企业服务无止境

　　长沙经开区机关第六党支部所在部门是产业环保局，现有党员18名，分别在统计、环境保护、投资、节能、企业服务、科技与知识产权等岗位工作。“团结”是机关第六支部队伍建设的主旋律。产业环保局作为直接为园区企业服务的部门，服务功能很健全，有发改、工信、环保、科技与知识产权、统计、安委办、两型建设等7个职能，共对口省市8个部门。

　　为了更好地服务园区企业，机关第六党支部不断创新服务手段和载体。成立精准服务办，协调管委会主要领导每月下企业为入区企业排扰解难，提供无微不至地服务；在园区主网上面开通为企业服务的网页；建立了企管、科技、统计、投资、两型节能QQ群、微信群，全天候服务园区企业；设立专利创新平台、汽车产业联盟、知识产权联盟等机构和平台，为园区企业提供专业的服务。

　　学习型党组织

　　招商局物流集团（湖南）有限公司党支部

　　学习与进步是支部的最大特点

　　招商局物流集团湖南有限公司党支部现有党员16人，支部成员的平均年龄不到35岁，可以说是一个年轻、正在成长的党支部，因此，学习与进步也是支部最大的特点。

　　坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用，把建设“学习型”党支部与工作实际结合起来，党支部书记邓志勇率先垂范，积极参加“2016年基层党组织书记复旦大学培训班”，学成归来后分享、传播；坚持民主集中制原则，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。

　　2016年，招商局物流党支部在“三会一课”上，累计召开党员大会7次，支委会11次，组织党课5次；组织参加党员教育实践活动1次；在发展党员上，吸收了1名预备党员、1名发展对象和1名入党积极分子，为党输送了新的血液。

　　创新型党组织

　　山河智能装备股份有限公司技术党支部

　　倡导“先导式创新”去年申请各类专利74件

　　山河智能装备股份有限公司技术党支部在公司党工团盟一体化党建模式引领下，与公司行政结构相配套，组织结构设置相对科学、合理。为了鼓励党务工作者开展工作，在制度建设上进行了完善，参与修订了如《党工团盟工作人员津贴管理办法》、基于党工团盟联合评审的《集团资质、荣誉管理办法》、主导制订了《创新产品项目开发管理办法》、《研发项目管理制度》等相应制度。定期更新党支部党员花名册，加强党员之间的联系，促进流动党员管理规范化。

　　不仅如此，支部倡导“先导式创新”，创新成果突出，获多项创新奖励。2016年，技术中心主任何清华荣获第九届“发明创业奖·人物奖”，同时，2016年，支部所在的技术中心共申请各类专利74件，其中，发明31件（含1件PCT 国际申请），占41.89%，实用新型42件，外观设计1件；集团本部共获得授权专利39件，其中发明17件（含4件 PCT授权），占43.59%，实用新型21件，外观设计1件；共发布各类标准4项；共发表学术论文8篇。

　　活力型党组织

　　长沙卡斯马汽车系统有限公司党支部

　　推进企业发展 促进员工成长

　　长沙卡斯马汽车系统有限公司党支部都立足企业实际，坚持把“推进企业的发展、促进员工的成长”作为工作方针，以“两学一做”学习教育为契机，全方位打造活力型基层党组织。

　　现在，公司党支部有活力，行动上始终与党的方针政策保持一致。

　　强化了党员的表率作用和示范作用，培养高素质的员工队伍，积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作；生产经营建设有活力，一是开展效能监察立项。各个部门已提出了为公司节约成本的具体项目、项目负责人及节省金额，二是进行业务拓展。公司主要客户及时交付了共计5个项目的零件，2016年又拿到了新客户广汽三菱欧蓝德项目总成零件订单；文化建设有活力，积极开展创先争优活动，举行优秀党员评选，对高票当选的3名优秀党员进行表彰；群团建设有活力，按照“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，强化群团建设，大力开展工会活动，取得显著成效。

　　创业之星

　　湖南千山制药机械股份有限公司党支部钟波

　　梦想照进现实，攻克难关促上市

　　曾任江苏大红鹰恒顺药业有限公司董事、湖南康源制药有限公司董事，钟波的职场就是一部充满着热血的创业史，现在他已任湖南千山制药机械股份有限公司董事、常务副总经理，湖南天合生物技术有限公司董事等。

　　1998年，钟波同志跟随千山药机总经理刘祥华创立了衡阳市千山制药机械有限公司。他带领团队参加展会、拜访客户，攻坚克难。2002年，公司搬迁到长沙经开区，建立起现代化厂房，购置全新的高精度加工设备。他带领国内业务部、质管部、企管部和办公室，完成了各项经济及销售指标，严把产品质量关口。2011年，他带领公司在深交所创业板成功上市，成功登陆资本市场，同年获批中国驰名商标企业。

　　2011年上市以后，公司加快了国际化、集团化的步伐，在不同地域开展生产设备的研发、组装、生产和销售，致力于制药装备及医疗器械等领域的发展和壮大。钟波赴国内外各大院校、各大研究机构考察学习先进技术，寻找契合公司发展战略的技术亮点。近两年来，依托公司在基因检测、可穿戴医疗器械的独特技术优势，他不遗余力地为推动公司转型升级、积极布局大健康产业努力着，推动了公司与北京大学、北京理工大学、肿瘤医院、北京石油化工大学及湖南工业大学等院校机构的产学研合作。

　　技术之星

　　长沙经济技术开发集团有限公司党委林治民

　　为园区发展增辉添绿

　　2008年研究生毕业，林治民一直从事设计及相关管理工作，是一名国家一级注册结构工程师。

　　环城绿带绿化景观工程作为经开区2016年度核心项目，立项之初各项关键指标就位于长沙市各区县前列。为摆脱传统设计理念以及各区县普遍做法的束缚，通过咨询全国和省市园林专家以及各级绿化行政管理部门的意见，结合经开区具体情况，在管委会主管建设及集团领导的指导下，创新性地提出带状公园与林带相结合的设计理念，更多强调人的参与，并保持自然环境的原生形态，该项创新理念打破了环城绿带传统造林的思维模式。

　　不仅如此，林治民还编写了《经开集团绿化实施手册》《经开集团绿化维护手册》《经开集团绿化验评标准》，并结合管委会建设局编写的《长沙经开区园林绿化工程苗木专业技术规范（试行版）》以及各项国家园林标准规范，对各绿化项目施工单位进行专业培训，使施工单位技术水平参差不齐的现状明显改善，景观实施效果也得以明显提高。

　　服务之星

　　湖南福来格生物技术有限公司党支部王慧

　　确保质量关，灌输责任感

　　企业的研发实力是市场竞争的生命力，产品质量是企业在市场竞争中处于优势地位的核心保障。王慧在担任检测中心检验员期间，勤勤恳恳配合研发项目开展，对青霉素G酰化酶、头孢菌素C酰化酶、对羟酸双酶、苏氨酸脱氨酶等酶制剂进行研发检测工作，她运用全面质量管理意识对各酶制剂产品研发过程进行检测分析，确保产品实现生产的工艺参数制定有据可依，实验准确无误。

　　质量管理中心是福来格生物技术有限公司的核心管理部门。在这个集体里，王慧始终保持着积极的热情、坚定的信念和强烈的责任心。生产的检测配合时间长，她建微信群促进人员沟通并给人员灌输服务意识；在生产过程出现任何配合需求，她以身作则，时刻准备协调解决问题；为提高员工工作效率，她制订考核方案，在确保日常生产服务的同时，还承担菌种筛选工作与研发实验样品检测工作。