山河智能生产车间，工人们正在有序作业。

望城经开区德赛电池生产线上，工作人员在聚精会神地工作。

三一道依茨发动机生产线，工作人员正在进行质量检查。

“强省会”战略的战鼓已经擂响，百万职工在行动。图为热潮涌动的长沙高新区一角。

香炉洲大桥建设现场，工人们正在进行钢体焊接。均为邹麟 摄

“以实干书写人生，用奋斗镌刻荣光！”27日，在2022年长沙庆祝“五一”国际劳动节大会上，长沙市总工会“强省会 勇担当 百万职工在行动”活动正式启动。据悉，市总工会将通过组织开展“凝心”“聚力”“建功”“献智”“筑梦”五大行动，推动全市广大职工群众和各级工会组织为贯彻落实“强省会”战略献智出力、建功立业。那么五大行动内容包括哪些？市总工会进行了权威解读。

为职工建功立业搭建广阔舞台

实施“强省会”战略是省第十二次党代会作出的重大决策部署。日前，市委十四届三次全体会议审议通过了《中共长沙市委关于奋力实施强省会战略全面推进高质量发展的决定》，向全市广大党员干部发出强有力的号召。

“我们要把责任扛起来、措施实起来、行动快起来、纪律严起来、成效亮起来。”市人大常委会副主任、市总工会主席周敏说，广大职工是推动“强省会”战略实施的主力军，市总工会将广泛凝聚各行各业力量，引领激励各级工会组织和广大工会干部矢志奋斗、担当作为，为广大职工建功立业搭建更加广阔的舞台。

“市总工会将进一步加强全市广大职工的思想引领、素质提升、作用发挥和权益实现，围绕党政所需、职工所盼、工会所能，在大力实施‘强省会’战略中充分彰显工会组织的担当作为。”周敏表示。

“凝心行动” 职工思政课进企业工地社区

“市委历来高度重视工会工作，着力推进长沙工会事业高质量发展，提出了‘争创全国一流工会’的工作目标。”市总工会党组书记、副主席彭鉴西介绍，2021年7月，市总工会明确提出了“夯实基础—巩固提升—跨越争先”的“三步走”策略，力争用三年左右的时间，实现“争创全国一流工会”目标。

“此次‘五大行动’从工会职能职责出发，涵盖劳模推选、职业竞赛、金点子评选、职工服务等一系列措施。”彭鉴西介绍，其中，“凝心行动"的内容之一是开展群心向党、思想引领大宣讲活动，推动职工思政课、劳模工匠宣讲、心理志愿服务、工会法律援助等进企业、进工地、进社区，为党的二十大召开创造和谐稳定的社会环境。

据介绍，市总工会还将紧紧围绕“强省会”战略，开展榜样在前、劳模工匠耀星城活动，选树管理服务好各级劳模、五一奖、工人先锋号，实施劳模工匠“五个一”工程，配合省总工会办好“大国工匠论坛”。坚持加强理论武装，认真履行工会政治责任，加强对重点行业、重点职工群体的政治引领和联系服务，把更多的劳模工匠、优秀产业工人和工会干部发展到党组织中来。

围绕共建城市文化家园，进一步繁荣职工文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。认真做好全国五一劳动奖和工人先锋号的推荐评选工作。激活和完善“全市劳模数据库”功能，开展“一支优秀劳模讲师队伍、一批示范劳模创新工作室、一批优秀乡村振兴劳模示范点、一批优秀劳模师徒结对、一批优秀劳模攻关创新成果”等“五个一”工作，持续开展“劳模工匠进企业、进校园、进社区”等活动。

同时，坚持以“劳动创造幸福”为主题，用好学习强国、职工书屋等载体和抓手，积极探索工会加强新时代劳动教育的有效路径。讲好长沙职工故事、工会故事。宣传职工筑匠心、精技术、创一流的典型事迹，开展“职工最可信赖娘家人”评选，凝聚职工正能量，传播工会好声音。

“聚力行动” 开展劳动竞赛彰显“工匠”风采

“实施‘聚力行动’，包括开展携手共进、师徒结对传帮带活动，组织万名师徒结对，促进匠心传承、技能提升；开展赋能强技、十行百优大比拼活动，开展重点建设项目劳动竞赛以及十行百优、星城杯、融城杯等职业技能竞赛。”周敏介绍。

市总工会将广泛开展职工劳动竞赛和职业技能竞赛，持续做优竞赛工作品牌。围绕高质量发展、产业链升级、乡村振兴等主题，开展好“十行状元、百优工匠”“星城杯”“芙蓉杯”“安康杯”等各项竞赛，继续开展以“助力‘十四五’建设新高地”为主题的重点工程劳动竞赛，吸引更多职工、特别是青年技工学高招、练绝活，重安全、抢进度。

市总工会将加强对开发区、区县（市）劳动竞赛活动的指导与合作，加大职工职业技能培训、技术比武的工作力度，认真做好参加“融城杯”擂台赛和全国、全省技能大赛职工选手的选拔培训工作，彰显“长沙工匠”风采。

“建功行动”把改革向纵深推进向基层延伸

“要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性。我们将以新时代产业工人队伍建设改革为抓手，通过组织形式多样、实用性强的劳动和技能竞赛，开展产教融合和职工（技工）教育，搭建产业工人技能形成体系，创新改进产业工人技能评价方式，维护产业工人权益等系列工作，助力产业工人奋战‘强省会’战略主战场。”彭鉴西说，市总工会还将适时召开全市“产改”工作现场推进会，激发长沙“产改”工作的生机活力。

同时，进一步深化工会改革。做好工会工作的顶层设计，着力推进工会社工人才队伍管理体制、工会经费保障机制、工人文化宫运营模式等8个方面的改革；加强产业园区和新就业形态工会工作，市总工会新设开发区（工业园区）和“两新”组织（新就业形态）两个产业工会，推动长沙工会改革走深走实。

市总工会还将开展系列劳动和技能竞赛的成果展示和典型宣传。同时，开展“工会会员杯”四球联赛、职工阅读、职工摄影等多种文体活动，展示工人阶级的智慧和力量。

“献智行动” 开展金点子征集和职工代表提案评选

据介绍，“献智行动”既包括集思广益、建言献策促发展活动，线上线下同步开展的金点子征集活动和优秀职工代表提案评选，问需问计问效于基层和职工，又包括勇于探索、发明创造呈泉涌活动，创建劳模和工匠人才创新工作室，健全技能人才评价体系，职工科技创新成果评选等，助力关键核心技术攻坚。

“实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。”彭鉴西告诉记者，接下来，将更加重视拓展职工“五小”活动的时代内涵，着力健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的技能人才评价体系，更加注重发挥高技能人才的传帮带作用。继续创建劳模和工匠人才创新工作室，组织开展师徒结对活动，培养造就更多高技能人才。

市总工会将更加着力完善职工创新激励机制，发挥职工科技创新基金作用，深入开展职工科技创新成果扶助和评选工作，助力打好关键核心技术攻坚战。

“筑梦行动”助力实现职工生活品质提升

市总工会将在全市再建100家户外劳动者服务站点，开展“双联”帮扶、“四送四助”、职工医疗互助、女职工生育补助、职工疗休养等活动。

同时，年内还要实现4个工人文化宫主体竣工；承接好全总帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体试点，全力提升工会对职工医疗、文化、技能、维权、生活等5个方面的服务保障水平。持续推进“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务行动，继续做好职工普法工作，开展企业合法用工体检”。做好源头参与工作。发挥工会干部、一线职工“两代表一委员”的参政议政作用。

彭鉴西介绍，市总工会将建立“百优食堂”品牌创建长效机制。启动“长沙职工疗养院”“长沙国家工匠学院”的可行性研究。设立长沙市总工会劳动争议裁前调解工作室，开展仲裁前调解工作，探索完善调裁对接工作机制。深入开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，努力把劳资矛盾化解在基层，把风险隐患消除于萌芽，切实当好职工娘家人。

“2022年，市总工会将坚持以职工为中心，问需问计问效于基层和职工，全面提升职工服务保障水平，促进职工生活品质大提升，始终把职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标，把职工满意作为工会工作的重要标准，以实际行动赢得广大职工的信赖与支持，为奋力实施‘强省会’战略贡献工会力量。”周敏告诉记者。