骨干人才扎根湖南自贸试验区长沙片区雨花区块，不仅能获租房、购房补贴，其子女入学、配偶就业等还能享“绿色通道”。11月4日记者从雨花区获悉，该区新近出台了针对自贸试验区的人才新政六条，尤为值得一提的是，此次其还创新人才认定方式，符合条件的企业具有自主认定权。

为展现雨花求贤若渴的诚意，此次针对雨花区块骨干人才的认定、支持以及服务推出的一揽子举措中，包括了贡献奖励、租房补贴、购房补贴、子女入学等六大方面。按照规定，经认定的骨干人才，在雨花区块范围内就业之日起的前3年，每年按照其个人年度区级经济贡献80%的标准给予一次性奖励。

扎根雨花，既要乐业也要安居。新推出的举措中，在长未购房且未享受市级及其他优惠政策的骨干人才在雨花区范围内租房的，按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为1年；在雨花区范围内首次购买自住商品房，且未享受市级购房补贴政策的，给予5万元/人的一次性购房补贴；骨干人才子女就读义务教育阶段学校，按照相对就近原则统筹安排等。

此外在雨花区块骨干人才的认定上，雨花区也有创新，赋予企业自主认定权。如区块内上年度区级经济贡献排名前10名的企业或进出口贸易额达到2亿美元以上的外贸进出口企业（不含国企、房地产企业），可自主认定骨干人才。

据悉，为确保各类人才引得来、留得下、用得上，近年来雨花区构建了“产业为核、平台为基、服务为本”的“三位一体”人才工作模式。瞄准先进制造业、软件信息产业、自贸试验区建设等重点领域，研究出台了一批对领军人才、创业团队等的激励措施。在涵养培育人才的同时，还持续强化企业要素保障，不断优化营商环境，通过精准帮扶、精细惠企，合理引导金融机构等支持人才创新创业。