湖南日报4月28日讯（记者 金慧 通讯员 曹茜）今天，长沙举办青年麓山论坛，邀请政府、企业、学校、社会、青年等各方代表，共同探讨长沙制造业与95后、00后的发展机遇，让青年力量贡献“长沙制造”。这是共青团长沙市委举办的纪念“五四”运动100周年系列活动之一。

制造业是经济发展的主要引擎，长沙近年来制造业蓬勃发展，2018年全市规模工业增加值增长8.2%，高于全国2个百分点。然而，目前大量制造业企业面临招工难、务工难，今年初，长沙市人社局对全市180家制造业企业进行用工情况调查，结果显示87%的企业用工需求持续增长，尤其是一线普工、技工、专业技术人员、管理人才供不应求。

那么，如何让制造业成为95后、00后就业首选？论坛现场，来自政府、企业、院校的受邀嘉宾从不同角度分析了95后、00后的就业选择情况，并从优化制造业就业环境、企业提高职工薪酬保障、改善工作环境和内容、畅通职业发展通道等方面提出了解决办法。

长沙市就业服务局局长易伟军认为，政府、企业、社会团体、媒体应该联动发力，营造“制造业大有可为”的氛围，主动引导青年从事制造业，企业应提升薪资待遇，提升青年的自我价值和能力，让岗位创造幸福感。

“可以开通员工诉求表达渠道，也可以实行灵活的工作时间制度。”长沙市委党校马列教研部副教授杨丽认为，作为企业方面来讲，只要能调动青年人的主体性、激发他们的创造性，就能留住人才。

随后，由共青团、企业、职校技校代表联合发起成立“长沙市制造业企业用工联盟”，启动“长青聘”校企人才直通车平台。该联盟将邀请制造业企业一线优秀青年职工成立讲师团，搭建“长青聘”校企人才直通车平台，组织企业走进校园开展招聘活动，引导青年学生就业观念，为长沙发展贡献青春力量。