袁云才

“送啥都不如送饭碗好呀！”在近日长沙市雨花区赴湘西州和张家界的“扶贫送岗”活动中，一名求职者如此说。这句话道出了贫困地区求职者的心声，也道出了扶贫工作中一个公认的哲理：授之以鱼不如授之以渔。

授之以渔才能治本，但它显然比授之以鱼更费脑筋，所花费的心血要多得多。就说这次“春风行动”，所送的岗位适不适合、靠不靠得住，其“造血”功能强不强，都是决定扶贫成效的关键因素，需要量体裁衣、仔细甄选、精心匹配，这对于活动组织方的眼力、精力、能力都是不小的考验。可以说，长沙创新精准扶贫模式，积极推动“就业扶贫”，实际上是主动进行自我加压。在当前脱贫攻坚战中，这种敢闯敢试又很接地气的创新精神值得大力倡导。

“就业扶贫”，就业是手段、是过程，扶贫、脱贫才是最终目的。就如栽下一棵树，栽下后并不等于万事大吉了，还需要浇水、施肥、治虫才能确保丰收。对于贫困户，将他们扶上马之后，最好还要送一程。在这方面，望城区安排专人辅导贫困户就业，能给我们带来启发。辅导者既是引路人、帮扶者，也是观察员、信息员，其在辅导过程中积累的经验，对于进一步创新、完善精准扶贫模式，都是一笔宝贵财富。