暑假来临，“神兽”出笼，子女看护教育成了摆在不少职工面前的一道难题。记者7月15日从长沙市总工会获悉，7月以来，长沙各级工会纷纷开展暑期爱心托管班工作，为孩子提供快乐学习、健康成长的好去处，为因缺乏时间和精力陪伴孩子的职工家庭撑起一片“荫凉”。

公益普惠托管，让职工子女“暑”有所托

“7月1日下午4时开始报名，不到两个小时就已经满员了。”浏阳市工人文化宫主任蒋霞告诉记者，今年，浏阳市总工会面向全市在职职工6至12岁子女免费开设5个暑期公益兴趣托管班，招收学员265名，解决职工子女暑期“看护难”问题。

望城区总工会于7月8日启动了职工子女暑期爱心托管服务试点工作，开设月亮岛、高塘岭等2大片区，苗苗幼儿园、长郡月亮岛第二小学等5个服务地点，50多个爱心托管班，来自全区各行各业的2000余名3至12岁职工子女在托管班开启了他们丰富多彩的暑期生活。这也是目前长沙工会推动开展的规模最大的暑期爱心托管班。

本次望城区总工会暑期爱心托管班可按周报名，并强化了安全监督措施，由托管服务机构收取每人每周200元的托管费，望城区总工会给予专项补贴，得到了职工家长的广泛好评。

今年暑假，在长沙市总工会的推动和指导下，全市各区县（市）均已开展暑期爱心托管班服务，这些托管班由各级工会给予专项补贴，多数采取免费形式，坚持自愿报名、公益普惠原则，设施设备齐全，为有需求的职工家庭提供了孩子暑期的安心去处。

近年来，长沙市总工会注重顶层设计，从优化制度层面出发，通过“家庭友好型工作场所”“儿童友好型企业”创建，引导用人单位加强工作场所的育儿设施、托幼设施建设。同时，依托机关、企事业单位等主体，联合市教育局等相关部门在学校、产业园区、商务楼宇、街道社区等场所建设福利性亲子关爱室，以课后托管、假期托管等形式，为职工子女提供看护、学业辅导等服务。

暖心福利解决职工“烦心事”

“托管班离工作地点很近，课程设计对小朋友来说非常需要，托管环境也很好，让我感到放心与安心，真切感受到了来自工会‘娘家人’的温暖。”外卖员刘惠清说。

7月9日，长沙首个新就业形态劳动者子女暑期托管班在高桥街道永祥社区开班。该托管班由雨花区总工会指导，高桥街道联合会主办，不仅为孩子们提供午晚餐、午休等服务，还根据快递员、外卖员工作时间不固定的特点，延长服务时间，实现随时可送、随时可接，切实将新就业形态劳动者的“烦心事”变为“暖心事”。

同一天，浏阳市总工会主办的暑期公益兴趣托管班也专门为新就业形态劳动者群体预留了35个名额。“兴趣班不仅教学质量有保障，还能帮我暂时看管小孩，解决了我们的后顾之忧。”外卖小哥柳树理说。

在将福利惠及新就业形态劳动者的同时，长沙工会也积极推动爱心托管托育工作向产业园区、企事业单位拓展。

在雨花区，产业工人子女暑期成长夏令营活动已连续两年开展。7月7日，100名产业工人的子女开启为期7天公益研学之旅，让不少外地来长工作的产业工人感到格外暖心。

长沙县总工会为符合条件的“星沙工匠”推出爱心托管托育班服务，“星沙工匠”职工子女免费入托；澳优乳业（中国）有限公司工会启动了为期近两个月的暑期托管训练营，为不同年龄段职工子女提供个性化关怀与教育，课程涵盖作业辅导、艺术、体能、科普等多领域；长沙市第四医院暑期托管班精心安排了健康教育、急救技能、国学诵读等课程，让孩子们在实用的安全教育中度过暑假时光。

从园区到企业，从新就业形态劳动者到产业工人、工匠、企业职工，长沙各级工会爱心托管托育服务正向更大范围、更深层次拓展，面向不同的职工群体提供更加贴心、周到、精准的服务。

升级服务模式，打造暑期快乐“趣”处

在基础的看护、作业辅导、陪伴保障以外，长沙市总工会还积极引导全市各级工会不断升级服务模式，创新托管方式，依托工人文化宫、全民健身中心、教育机构等，针对不同年龄阶段、不同教育背景的职工子女，打造“精品化、科学性、趣味性”的暑期托管课程。

在天心区，区总工会委托滑雪基地等机构设置了滑雪实训、书法实训等趣味运动和兴趣爱好课程；长沙县江背镇工会联合会与镇文化站合作，组织孩子们开展“美育营”，由专业教师联合志愿者，为孩子们提供兴趣培养、安全教育等丰富多彩的课程和活动；在芙蓉区，区总工会指导开展的暑期托管班还创新引入了非遗手工课堂等特色项目。

宁乡市总工会指导开展的煤炭坝社区暑期公益培训班，开设了硬笔书法、少儿舞蹈、绘画、篮球等7个培训班，同时开展爱国主义教育及防溺水宣传；望城区总工会主办的暑期爱心托管班，打造了诗词阅读、绘本阅读、社会实践、科普实践、安全教育等丰富课程，还开设了游泳实操和“欢乐打水仗”等特色水上项目，给孩子们带来别样的夏日体验。

接下来长沙市总工会将继续组织动员全市各级工会组织，因地制宜开展形式多样的职工子女托管服务，推动工会普惠托管托育服务健康有序发展，帮助广大职工解决后顾之忧。

据了解，近两年，长沙市各级工会投入3000余万元开展暑期爱心托管班1000余场次，惠及职工子女5万余人。