编者按：树立“湘江榜样”道德标塔，凝聚建设“四个新区”、挺进国家级新区“第一方阵”的强大精神力量！日前，湖南湘江新区首届“湘江榜样”及“湘江榜样”提名奖评选结果揭晓，涵盖“奉献榜样”“劳动榜样”“创造榜样”“奋斗榜样”“文明榜样”五个荣誉类别。红网长沙站联合湖南湘江新区宣传工作部推出系列报道《湘江榜样》，聚焦10名“湘江榜样”及10名“湘江榜样”提名奖获奖人物，讲述他们的感人故事，触摸文明“脉动”，汲取先锋力量。

红网时刻新闻记者 余雅琴 长沙报道

黄荣，现任东方红街道尖山湖社区党总支书记、居委会主任，现年38岁的他，已扎根基层工作12年，这12年他书写了他最美青春年华的人生轨迹。

2011年，大学毕业后在外资企业深耕了3年的黄荣决心回家乡发展，凭借积累的工作经验和工作能力，早早就有国内知名公司向他抛出了橄榄枝，然而，在获悉自己的家乡在招考村级后备干部时，他却毅然转身，报名参加了招考，并成为了一名村干部。自此，从象牙塔、外企走出来的他，走上了田间地头，走进了村居农户，和村民一道勘塘坝、修沟渠水利，和骨干一起访民意、解民忧民难。

2017年，经过6年的历练，黄荣蜕变成基层治理工作行家里手，换届后他被村民选为村委会主任，上任后他面临的最大挑战就是集体经济发展，村集体仅有的一块生产安置用地，10年来纷争不断，始终无法开发建设，村民怨声载道，经常上访告状，黄荣上任后，组建专项工作班子队伍，组织矛盾群体协调沟通，经过近一年100余次协调，破解了内部的纷争，他迅速又牵头组建队伍，外出学习，研究地块开发问题，牵头组织遴选合作对象，组织会议近百次，最后，以物业返还比例35.8%确定了合作对象，60号令村民人均获得红利超50万，集体经济组织年均增收500万，自此，村集体经济发展走上快车道。

他始终坚持与群众心连心、心贴心的“服务精神”。

2019年1月，黄荣被调任尖山湖社区党总支书记，面对辖区体量大，矛盾问题层出不穷，基层治理遭遇瓶颈的状况，他通过抓班子建设、抓党建工作、抓基层治理、抓品牌打造，探索形成了业主委员会代表制等先进经验，经过几年的辛勤耕耘，尖山湖社区构建了“红映尖山湖 智汇新家园”的工作理念，创新了“四汇赋能”工作模式，实施三圈、三治、三体、三网“四三工程”，正努力创建完整、平安、美丽、智慧“四型社区”，社区累计荣获省、市、新区各级荣誉30余个。尖山湖智慧社区项目依托“我的长沙”APP于2023年7月中旬正式启动建设，旨在打造包含居民移动端、工作人员移动端及PC端管理后台的智慧社区综合服务平台。

截至目前，已完成小区、人口、房屋、人房关系、商铺信息等基础数据的采集，采集数据近3万条，基本建起了“基础数据银行”，可通过对人、房、小区标签的筛选与组合，实现快速“找人、找房”，同时，已开发并应用诉求处理、走访采集、数据更新、智能日志等功能，提高社区了干部工作质效，目前已产生2238条工作记录，另外通过政务服务、社区活动、资讯获取、民意反馈等服务，畅通了居民线上办、“码”上办的渠道。

凭借与群众心连心、心贴心的“服务精神”，黄荣荣获长沙市五一劳动奖章、长沙市优秀党务工作者、长沙市移风易俗十佳先进个人，并提名湘江榜样劳动榜样，成为基层治理的标杆之一。黄荣表示，作为一名基层工作者，他将在建设宜居幸福长沙的新征程上彰显新担当，不断推进基层治理体系和治理能力现代化建设，继续坚持党建引领基层治理，以精细化治理提升基层治理质效，通过抓好自治、德治、法治“三治”创建平安社区，要以精准化服务提升居民幸福指数，通过打造生活圈、服务圈、工作圈“三圈”建设完整社区，驰而不息地为全面建设社会主义现代化新长沙贡献新的基层力量。