就业是民生之本，一头连着百姓冷暖、企业经营，一头连着经济运行、社会稳定。

今年以来，湖南湘江新区深入实施就业优先战略，通过以创业带动就业，开展各类主题就业服务专项行动、创业就业技能培训等，打出一系列稳岗就业“组合拳”，持续助企引才、力促民众就业。

稳岗扩岗，以创新创业带动更充分就业

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。如何挖掘企业潜力，实现稳岗扩岗？湘江新区提出：以“创新引领创业，创业带动就业”。

5月13日，湘江新区首届“湘江之星”创新创业大赛决赛现场，从284个创新创业项目中遴选出来的24个决赛项目，分两个赛道展开激烈角逐。

与常规创新创业大赛不同的是，此次比赛除了关注项目的创新性、示范性、引领性外，还特意将创业带动就业等社会价值作为了打分的衡量标准。获奖项目除了现金奖励，还可获得湘江新区多种形式的创业支持和服务，如创业贷款贴息、创业培训辅导、资金扶持等。

“以前我们主要专注于技术板块，但这次比赛提醒了我们，要更加注重人才培养和就业带动。”大赛一等奖获得者、湖南迈曦软件有限责任公司副总经理蔡勇直言，“湘江之星”创新创业大赛为企业发展提供了更多的思路。

事实上，以创业带动就业的做法并不止于这场大赛。在湘江新区，以电商、直播、SYB为主题的创业培训班也在持续为符合条件的毕业年度高校毕业生、城镇登记失业人员、小微企业创办者等群体赋能。据了解，为有效推动创业带动就业，今年湘江新区将组织各类创业培训班100个以上，计划培训人数4400人次。

人才兴则产业兴，产业强则人才强。产业人才是推动湘江新区高质量发展的重要资源。作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，今年湘江新区还将开展政府补贴性特色职业技能培训6000人次。其中，“三高四新”战略重点类职业培训2000人次，吸纳和稳定就业重点类职业培训2000人次，农村技能人才培养重点类职业培训50人次。

服务两端，实现人才企业双向奔赴

人要找岗位，岗位也要找人。湘江新区聚焦就业供给和需求两端，扎实开展对接服务，做好重点产业链企业人才需求与社会求职、高校毕业生求职意愿的结合文章，助力人才与企业实现双向奔赴。

5月13日、14日，湘江新区“乐业湘江”高校毕业生就业服务季活动分别走进中南大学、湖南食品药品职业学院。招聘会现场，企业HR热情向前来求职的毕业生详细介绍岗位内容与福利待遇，毕业生们也积极向用人单位表达自身的求职诉求，寻找自己心仪的岗位。

在“湘江开放日”，湘江新区还邀请中南大学、湖南大学、湖南工商大学等高校学子走进重点产业链优质企业，实地了解企业招聘需求和人才培养计划。“借助这次机会，我看到了企业对于求职者的技能要求，也让我能更好地对标自身情况规划求职计划。”参观完湖南中电星河电子有限公司后，湖南大学电子信息专业研究生童昕泽说，湘江新区对人才的渴望，更坚定了他投身新区建设、推动城市智能化发展的决心。

从新春伊始援企招工小分队将岗位送至大山深处，到产业人才供需对接会现场发布企业需求岗位1.7万余个；从15条产业链就业服务专项行动，到高校毕业生就业服务季系列活动……今年以来，湘江新区围绕15条产业链企业人才需求，开展送岗进校、专场招聘、直播带岗、湘江开放日等丰富活动，努力提升就业服务，促进更高质量就业。截至目前，已举办各类专场招聘会43场，参与企业1531家，提供岗位47165个。