红网时刻新闻4月12日讯（通讯员 唐慧 胡洋）4月11日上午，“望城时‘划’ 思‘享’展望”2023年博士茶话会活动举行。长沙市望城区人社局党组书记、局长、区委组织部副部长（兼）杨东方，望城经开区社会事务协调服务中心负责人谢立雄等相关负责人与11名博士代表齐聚一堂，共谋发展、共话未来。望城区委组织部副部长曾宪泽主持茶话会并讲话。

“进一步搭建校企合作平台，加强产学研融合发展。”“加强宣传推广，继续扩大人才政策覆盖面。”“精细化做好人才服务，免除人才后顾之忧。”“加大人才培养力度，推动博士下街镇、进机关交流轮岗锻炼。”……会上，来自区工信局、区发改局、区交通局、区人社局、望城经开区、泰嘉新材料、军信环保等不同单位的11名博士代表分别结合岗位感悟和工作实际，围绕人才发展环境、人才政策享受、人才效能发挥等方面，轻松愉悦地敞开心扉、各抒己见，提出了许多意见建议。与会领导与博士代表们细细聆听、深深思索，不时交流发言，碰撞出思想的火花，现场气氛融洽热烈。

曾宪泽指出，望城是一座希望之城，是一片创新创业的热土，前景广阔、未来可期。大家要坚定初心，扣好第一粒扣子，将学习成果转化为生产力，在望城书写奋斗故事；要提高站位、放开眼界，保持蓬勃朝气，善于总结规划，不断提升能力水平；要保持激情，抢抓发展机遇，敢当“热锅上的蚂蚁”、敢啃“硬骨头”，去急难险重的地方实践锻炼，保持“闯”“创”“干”的奋进姿态。

与会博士代表纷纷表示，将抓住当前良好的发展机遇，扎根望城、建设望城，立足岗位发挥所长，为全面建设产强、城美、民富、人和的现代化新望城贡献力量。

一直以来，望城区大力实施新时代人才强区战略，陆续出台“望十条”“海创园36条”“骨干人才10条”等人才政策，“求贤若渴”招才引智，全力引进海归人才、重点招募博士人才、积极引入紧缺急需人才、全面培养服务人才。截至目前，全区共培养认定长沙市高层次人才127名，乡村振兴领军人才18名，引进“双团博士”50名，获省市“十行状元、百优工匠”等荣誉称号的工匠技能人才35名，搭建创新创业等人才平台131个。

今年，望城将人才引育作为“一二三六”发展思路的六项主攻工作之一，创新开创高质量发展新局面。3月31日，举办了“智汇潇湘 才聚望城”雷锋家乡产业攻坚博士暨千名紧缺急需人才引进专场招聘会，面向社会公开引进51名产业攻坚博士、10名事业引才博士和318名企业紧缺急需人才，并在租房和生活补贴、购房补贴、落户便利、技能竞赛补贴、职称奖励等多方面提供了奖补措施。全力营造“近悦远来”的良好人才生态，努力集聚高质量人才赋能经济高质量发展。