红网时刻新闻通讯员 李新瑞 长沙报道

2022年以来，隆平高科技园纪工委、监察工委把优化营商环境专项监督作为重要政治任务常抓不懈，按照省市纪委监委的安排部署，通过周密部署、强化监督，深入发现和纠治问题，以监督执纪“硬约束”，助推园区营商环境“软实力”。

企业诉求“兜上来”惠企政策“落下去”

营商环境是企业生存发展的土壤，更是园区经济发展“晴雨表”。营商环境好不好，企业说了算。要真正了解和解决企业诉求，纪检监察干部就必须深入企业沟通对接。

近日，园区纪工委、监察工委联合芙蓉区纪委监委、邀请湖南卫视媒体记者在园区开展优化营商环境专项调查。“企业目前生产经营状况怎么样？惠企政策是否落实到位？相关职能部门涉企服务是否到位？涉企服务过程中是否存在乱收费、乱摊派、吃拿卡要等行为？”纪工委、监察工委用靠前服务倾听企业心声，切实做好企业“贴心人”。

同时，园区纪工委、监察工委深度参与“全员联企”行动，走访园区企业，做好“店小二”，全力以赴帮助企业破解存在的痛点堵点难点问题，以纪检监督推动各项惠企政策落地见效。

以作风大转变促进服务大提升、环境大优化

干部作风是优化营商环境的“风向标”。为切实履行纪检监察监督首责，坚持用纪律、动真格，园区纪工委、监察工委出台《隆平高科技园整治“庸懒散拖”新八条禁令实施办法》，对落实上级重大决策部署不严不实，敷衍塞责、行动迟缓、推动不力，懒政、“躺平”“内卷”等“庸懒散拖”作风问题，发现一起，查处一起，问责一起，绝不姑息。

作风纪律常抓不懈。紧盯“春节”“五一”等重要节庆时点，从严整治形式主义、官僚主义等违反中央八项规定不正之风。严格落实上级各项专项整治工作要求，违规收送红包礼金、工程建设领域“挂证”治理、公务接待、违规举债和虚假化债等专项整治工作取得明显成效。

深化亲清政商关系，营造齐心协力干事创业浓厚氛围

用好监督执纪问责，加强政企警示教育，构建新型政商关系，离不开健全完善的监督机制。园区纪工委、监察工委联合驻隆平片区省（市）机关、企事业单位、中小学、园区企业和“清廉监督员”组建“清风联盟”，不定期召开清风联盟联席会议，共商清廉共建新思路、新方法、新形式。聘请50家重点企业的中共党员作为纪检监察“清风侠”，对服务企业中不担当、不作为、慢作为等突出问题严格督查。联合公安、城管、环保等职能部门召开“清风联盟——聚焦群众身边的烦心事”系列活动，划出禁停区、设立卡口，有效解决湖南省茶业集团门前乱停乱放“推拖绕”作风难题；开展“环评”专项走访调研，有效促进“放管服”改革。

开局即决战、起步即冲刺。纪检监察干部将以新担当新作为做好党的二十大开局之年各项工作，努力在政治监督、案件查办、清廉建设、营商环境、队伍建设等方面取得新的突破和成效，以高质量监督全力护航经济建设“开门红”“全年红”，为加快园区发展作出更大贡献。