芙蓉区税务局进企业送上最新税收政策，帮助企业解决涉税疑难。

红网时刻新闻3月16日讯（通讯员 戴骁 吕长银）为进一步传承和弘扬雷锋精神，3月14日，国家税务总局长沙市芙蓉区税务局组织开展青年理论学习小组“青蓝相携”三月学雷锋活动，以实际行动打造芙蓉税务“青蓝相承”青年人才培养品牌。该局党委书记、局长陈学坚，党委委员、副局长龙曙日，党委委员、党委纪检组长汤建萍作为“青蓝相携”三位导师参加。

在大汉控股集团有限公司，青年业务骨干组成的志愿服务突击队，结合“税务青年助企惠民志愿行动”主题，为大汉集团送上最新税收政策，帮助解决涉税疑难，为企业发展提供税动力。大汉集团副总裁唐华山表示：“得益于政府部门的扶持，税收优惠政策的支持，以及税务部门这些年一如既往为我们提供贴心细致的办税服务和政策咨询，在此表示感谢。”

在湖南雷锋纪念馆，青年干部在参观学习中重温雷锋同志光辉事迹，领略雷锋精神的丰富内涵。汤建萍作为导师为区局青年干部讲授党课，提出要学习雷锋精神，首先要领悟其时代内涵，学习并内化雷锋精神中的无私奉献、爱岗敬业，在税收实践中将奉献服务、勤劳实干的精神内涵外化于行，落在实处。青年干部吕长银表示：“这次学习让我受益匪浅，作为新时代青年税务干部，我们要牢记初心使命、坚持廉洁自律，像雷锋一样做颗永不生锈的螺丝钉，在新时代新征程的赶考路上展现青春风采。”

据了解，该局以“青蓝相携”为抓手，打造青年人才培育品牌，通过导师和青年干部结对培养的方式，建立以“三师”、专业骨干、岗位能手、先进典型为指导老师的“一对一”制度辅导制度，完善青年干部“一人一册”培养档案，大力开展“以老带新”、青年理论学习小组、党支部和团组织等集体学习、现场授课，在全局范围营造出鼓励先进、崇尚先进、学习先进的良好氛围，助力青年干部“青出于蓝”，综合素质不断提升。

陈学坚表示，下一步将以青年理论学习小组为抓手，开展“青蓝相携”导师召集制系列活动，完善“青蓝相携”青年人才培育机制，着重解决青年人才“靠谁带”“带什么”“怎么带”的问题，通过“青税育苗”机制，让青年税务干部学思想、练技能、强本领，切实为税收事业现代化提供人才储备和保障。