红网时刻新闻9月6日讯（记者 胡芳 通讯员 罗宇畅）智汇潇湘，才聚雨花！9月6日，长沙市雨花区举办“雨花梦想家”企业人才工作创新案例评选活动，全面展示企业人才工作的做法经验，进一步激发人才创新活力，为雨花区奋力建设全国一流现代化强区提供坚强的人才支撑。

经过现场展示和评委打分，雨花区人才工作创新案例评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。其中，湖南晓光汽车模具有限公司和湖南英维智汇孵化器管理有限公司的人才工作案例荣获一等奖。

集中展示案例 干货满满亮点纷呈

活动现场，一个个案例生动展现了企业在人才工作方面特色做法，涵盖人才培养、引进、管理、激励等不同环节，内容丰富、亮点纷呈，全方位体现企业在人才工作实践中的新探索、新经验、新成果。

如晓光模具建厂初期就派骨干员工赴标杆企业跟岗学习，立足制造行业，打造工匠学院，建立公共实训基地，辐射湖南装备制造和整个汽车产业；如英维智汇，构建“人才+创新+产业”链式孵化体系，建立人才服务联盟，免费提供众创空间，7个月聚集了110家企业和初创团队；如“种”出乡村振兴好风景的育景园，在新型职业农民龙燕的带领下，探索出“特色苗圃+旅游+研学+科普”的发展模式，吸引带动村民就业致富；如比亚迪汽车有限公司以全面化、产品化、标准化、特色化的培养赋能人才，持续提升产品、技术的创新能力、打造中国参与全球竞争的新能源汽车王牌。

搭建交流平台 促进人才工作双提升

本次人才工作创新案例评选，主要从案例的完整性、创新型、实效性和典型性四个方面进行考察。评选现场，长沙比亚迪汽车、可孚医疗等10个入围企业案例，赛举措、晒亮点、比实效。长沙市委组织部人才二处处长李明在点评中表示，各个企业对人才工作看得重、抓得牢、有铺排、成效好，现场既有企业概况介绍、又有人才工作重点阐述；既有思路总体介绍，也有分线细化推荐；既有做法举措介绍，还有成果实效展示，全面展示分享了企业人才工作的生动实践和经验启示。

赛后，企业代表纷纷表示，这次评选活动为企业人才工作者搭建了相互交流，共同提升的平台，如建立青年学堂、兴能学院等项目搭建共训平台，打造楼宇人才服务站等做法，为他们开展人才工作拓宽了思路和视野，收获满满。

引得来留得住，雨花与人才“双向奔赴”

“自今年6月份启动‘雨花区企业人才工作创新案例’推荐申报工作以来，我们对各单位推荐的30个人才案例，进行了初选审核、实地考察和综合评定，最终推选出10家企业参加今天现场评选活动。”雨花区人才队伍建设工作中心负责人介绍，参加此次评选的企业涵盖了雨花区新能源汽车及零部件、智能生物医疗、花卉苗木等重点产业链领域。此次评比交流，总结推广人才工作典型，讲好新时代雨花人才故事，营造全区敬才爱才惜才的浓厚氛围。

栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，雨花区深入实施人才强区战略，研究出台了自贸骨干人才认定等10余项人才政策，不断创新人才载体、加强人才服务，吸引集聚了大批人才来雨花创新创业，累计兑现人才奖补超2亿元，全面形成自贸海外人才、园区产业人才、楼宇青年人才、乡村技能人才“四个人才”集聚格局。