红网时刻新闻2月5日讯（通讯员 吕锦平 朱艳）2月5日，全市税务工作会议在长沙召开。会议总结2025年和“十四五”全市税务工作，谋划“十五五”工作思路，部署2026年重点工作任务。国家税务总局长沙市税务局党委书记、局长罗旻作工作报告。

长沙市税务工作会议现场。廖晟昊 摄

会议指出，2025年，全市税务系统以高质量推进中国式现代化税务实践为主线，全面落实税务领域改革，深入实施“效能税务”建设，持续推进“强基工程”攻坚，抓优“1+3+1”部署，在高质量推进中国式现代化长沙税务实践中迈出稳健步伐。市税务局获评省税务局绩效考核先进单位和全省税费征管“强基工程”表现优异单位，全市税务系统荣获“全国先进工作者”“全国文明单位”等厅局级以上荣誉206项，9家单位获全省税务系统实施“湘税1+7工程”表现优异单位。

“高”站位推动政治机关建设全面深化。高站位强化思想武装，高标准推进学习教育，形成全局性长效制度7条。探索建立“双联双服”机制，擦亮“支部联基层”品牌。

“硬”担当推动服务发展能力竞先领跑。统筹开展违规招商引资专项督查，依法依规依税源组织税费收入，研发费用加计扣除风险防控等一批税费精细管理案例被总局推介。

“加”速度推动税费治理水平固本增效。完善“一体化”监管机制，拓展“税务+财政”“税务+司法”“税务+市监”等精诚共治场景，全省率先出台风险管理“1+3”制度，数电票全市覆盖率超99%。

“优”作风推动税费营商环境向上向善。前11个月落实支持科技创新和制造业发展的主要优惠政策减税降费退税201亿元。持续开展“便民办税春风行动”和“万名干部进万企”专项行动，持续推动办税服务厅转型升级，持续构建“12366+小呼中心”咨询辐射网络，全省税收营商环境测评蝉联第一。

“实”举措推动干部队伍建设淬炼成钢。打造“为税当思水无沙”廉洁文化品牌。推进大数据分析人才培养，建立“稽查人才池”轮动机制，持续推进“3359”人才队伍建设计划，持续深化“大学堂+小课堂”培训模式，累计培养“五师”人才近500人次。

会议认为，“十四五”时期，长沙税务部门坚持党建引领，提前布局强基工程，不断夯实主责主业，在推进长沙税务高质量发展中展现了“长沙速度”。五年来，全市税务系统累计税收入库突破1万亿元，争创“全国先进工作者”“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”等省部级以上荣誉50余项，在全省率先落地市级税收征管改革和精诚共治的“双方案”等创新举措，税收营商环境蝉联全省“三连冠”，“聚星”品牌、“一十百千”工程、“党建+”EAP等党建项目荣获各级肯定和表彰，“长沙税务大学堂+百花齐放小课堂”每年培训超10万人次，“三师”“五师”人才占比连续五年实现一个百分点以上增长。

会议强调，“十五五”时期，全市税务系统要对标党中央决策部署，对表税务总局、湖南省税务局党委工作要求，坚持“六个把握好”，锚定“六个进一步”，争创“六个一流”，实现一流政治素养、一流收入质量、一流治理效能、一流服务水平、一流基层基础、一流队伍形象，坚持一张蓝图绘到底，接续奋斗，久久为功，切实把部署一步步变成现实。

会议明确，2026年是“十五五”开局之年。全市税务系统要抓好“八个全力以赴，八个创优争先”高质量推进中国式现代化长沙税务实践，为长沙实现“三高四新”美好蓝图和“十五五”开好局贡献强劲税务力量。

——全力以赴抓实“强基工程”，在税费治理上创优争先。建立完善强基部署“局长主责、分管主抓、部门主战”的工作机制，推进登记、申报、征收、风控、稽查全流程的信息化监管，落实“管户+管事”税源费源管理新方式，持续推动“以数治税”，不断扩大数电票覆盖规模。

——全力以赴建强政治机关，在党建引领上创优争先。着力构建“政治引领坚定、组织基础扎实、党业融合深入、队伍素质过硬”的党建工作新格局，建立“线上+线下”“理论+实践”立体化教育体系，深入开展党委巡察“回头看”，切实把党的政治优势和组织优势转化为税收发展的强大动能。

——全力以赴扛牢主业主责，在收入质效上创优争先。依法依规组织税费收入，坚决纠治虚开、骗税和“开票经济”等涉税违规行为。完善责任共担机制，完善“税费皆重、税费一体、税费协同”三元格局，健全税费种业务衔接机制，有效提升税费收入质量。

——全力以赴发挥职能作用，在服务大局上创优争先。严格落实总局“四个不得”要求，持续深化违规招商引资涉税问题专项治理。全面落实税收服务“制造强省”、民营经济高质量发展和长沙全球研发中心城市建设等举措，充分运用税收大数据做好重点领域重点行业税费政策服务。

——全力以赴提升服务水准，在合规引导上创优争先。坚持“管服”并重，推动合规性引导和精细化服务有机结合。持续开展“便民办税春风行动”，落实“高效办成一件事”涉税事项，加速“新一所”建设和12366新平台贯通融合，加强正面典型宣传与反面案例曝光，在全社会牢固树立合规经营理念。

——全力以赴激活提能固本，在队伍建设上创优争先。落实“3359”人才队伍建设计划，建立班子“政治功能+履职绩效”的科学评价体系。构建“专业+数字”复合型人才梯队，升级“大学堂+小课堂”品牌，创新构建青年人才梯队建设，积极营造崇先争先的良好氛围。

——全力以赴厚植从严基调，在管党治党上创优争先。全面压实管党治党责任，进一步落实落细述责述廉、考核考评等制度机制。紧扣“十五五”时期税收工作重点，强化政治监督、推动职能监督，不断提升智慧监督能力。

——全力以赴加强内部管理，在行政效能上创优争先。持续推动为基层减负落地落细，精文减会，统筹调研检查，切实为基层减负。发挥绩效“指挥棒”作用，严格落实“过紧日子”要求，积极适应零基预算改革，全力保障税务机关安全稳定运转。

会议通报表扬了实施“湘税1+7工程”表现优异单位、2025年度绩效管理先进单位。