近年来，长沙市芙蓉区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，落实省、市人才工作战略部署，率先全省出台“金种子”计划“芙十条”政策，整合资源成立湖南省高级人才寻访联盟芙蓉基地，创新推出“青创指导先锋队”“职业体验岗”等提供“一站式”人才服务，扎实推进人才强区战略。

2025年，全区聚焦人才发展支撑、发展动能、发展生态三个维度协同发力，着力构建高效能的“引育留用”闭环工作体系，为现代化建设新征程提供坚实的人才保障和智力支撑。

“加”码赋能 筑牢人才发展支撑

坚持政策加码、资源加码、保障加码，为人才发展搭建广阔平台。

政策支持“加码”。发布支持大学生创新创业“芙十条”政策，设立500万元大学生创新创业专项扶持资金，成立3亿元“芙蓉·卓越”创业引导基金，重点支持湖南农业大学湘江卓越工程师学院及大学生创新创业项目，对符合条件的大学生初创企业叠加最高50万元区级配套补贴，构建起“孵化—成长—壮大”的全链条支持体系。截至目前，已完成首批“金种子”项目评审与扶持资金拨付，4个优秀项目兑现扶持资金20万元，3个孵化项目获得省大学生创业基金90万元。

资源整合“加码”。创新“省级揽才——城区适配——产业落地”三级联动体系，成立湖南省高级人才寻访联盟芙蓉基地，整合82家高校与优质企业资源，将省级联盟高端人才定向导入区内数字农业、生物医药等重点产业链，实现“跨省揽才”到“本土筑基”的战略承接。举办“政银企对接会”，今年来，联合农业银行等辖区7家银行与企业面对面交流，为初创企业及中小企业达成融资意向超5800万元。

保障力度“加码”。构建“区委统筹——组织部牵头——多部门联动”组织架构，定期召开专题工作调度会，强化制度保障。在省、市人才政策基础上叠加额外补贴，来芙蓉创业的最高可享受50万元补贴，来芙蓉安家的最高可享受8万元补贴。目前，已助力1000余名人才在芙蓉区落户发展，以“真福利”解决人才后顾之忧，让人才在芙蓉区安心工作、舒心生活。

“速”提质效 激活人才发展动能

坚持引才提速、服务加速、培育增速，让人才活力快速转化为发展动能。

引才流程“提速”。聚焦现代种业、生物医药等重点产业发展需求，举办“智汇潇湘・才耀芙蓉”“高校学子企业行”等引才活动，吸引更多年轻人来芙蓉就业创业；紧扣事业发展需求，引进高层次党政人才50人，进一步优化人才队伍的专业结构与年龄结构，为区域长远发展注入强劲智力动能。

服务响应“加速”。通过“楼宇人社E家”“就业微市场”“基层公共就业服务平台”等平台载体，推动就业服务、政策宣讲下沉一线，共服务求职者3.6万人次，实现城镇新增就业1.57万余人。打造青年人才（大学生）创业就业服务接待站，提供“创业服务+政策咨询+住宿对接”一站式服务，实现大学生创业“背着双肩包就来湖南，出了火车站就有方案”；建立人才需求快速响应机制，开展高层次人才走访200余次，收集诉求526条、解决实际问题500余个，以“管家式”服务破解人才发展后顾之忧。

成长培育“增速”。整合校地、政企优质资源，打造芙蓉（隆平产业开发区）大学生创新创业基地，建设共享会议室、洽谈室等基地总面积超1.2万余平方米，提供“公共服务区三年租金全免”“集中孵化区一年免息一年减半”“项目全流程申报咨询”等扶持政策。截至目前，已吸引30个优质创业项目入驻，协助23个项目团队完成工商注册。打造“双导师”培养机制，优选30名既懂产业脉搏、又懂创业需求的实践导师和思政导师，加快大学生创新创业项目孵化落地。

“度”蕴生态 厚植人才发展沃土

坚持精心选才、悉心育才、科学用才，打造全方位覆盖、全周期保障的人才发展生态。

选才有“精度”。聚焦基层医疗服务需求，以引育并举方式柔性引进12支专家团队、60余名医学专家，大幅提升基层卫生服务中心医疗水平。择优认定市级高层次人才近百人，区级高层次人才84人，优秀教育卫健人才123人。聚焦“种业芯谷”跃级提升，重点种业企业研发200余款育种芯片，发明专利121项。

服务有“温度”。高标准建成袁家岭、东湖2个青年人才驿站，累计为超8827名来芙求职的大学生提供免费住宿、岗位推荐、政策解读等“一站式”服务。建设白果园青年创新创业街区，成立“青创指导先锋队”，开展创业培训、政策宣讲超16场，帮扶青年创客100余人次，集聚餐饮、文创等各类青年创业商户160余家。常态化开展“芙蓉青年夜校”“星空夜话·创享芙蓉Young”等主题活动24场，服务青年人才1100余人次，让人才在交流中增进认同、在互动中凝聚合力。

用才有“深度”。坚持人岗相适，主动拥抱数字赋能趋势，借助AI智能匹配、大数据分析等技术，构建“岗位画像+人才画像”双向精准匹配体系，发布企业岗位需求5000余个，有效破解企业“用工难”、人才“求职难”双向困境。创新推出青年人才“职业体验岗”，优化简化实践就业、入职衔接等流程，降低青年人才来芙就业创业门槛，累计吸引648名青年人才扎根芙蓉，区域人才流入率提升32%，为区域高质量发展注入强劲人才动能。