长沙市人社局、雨花区委组织部、东塘街道，就企业高效运行和人才孵化工作，在中机国际进行交流。

红网时刻新闻11月4日讯（记者 胡芳 通讯员 周亮 汪怡冰）为让人才享受更好的就业环境，助推产业升级，技术更迭，11月2日上午，长沙市人社局、雨花区委组织部、东塘街道与中机国际，就博士后科研站周峰博士团队开题后的高效运行和人才孵化工作，进行面对面的座谈交流。

这是雨花区学习宣传贯彻党的二十大精神的浓墨重彩的一笔，东塘街道将再次升级人才服务水平，旨在探索搭建人才孵化→科研成果转化→产业导入“三位一体”人才培育平台。

中机国际工程设计研究院有限责任公司周峰团队博士后科研工作站，于2020年获批国家级博士后科研工作站，2021年12月正式启动内燃机课题，主要研究方向为内燃机工况在线检测和控制关键技术。“该研究技术主要致力于解决内燃机高端测控装备研发领域的关键技术难题。” 中机国际相关负责人介绍。

会上，周峰博士介绍了站点的基本情况及博士后开题后的研究情况。开题以来，站点发表了多篇的论文，获得了多项专利。长沙市人社局专技管理处处长文彤充分认可了中机国际博士后站点的扎实工作，期待中机国际创新科研机制和管理体制，加强培养博士后科技后备人才，并表示继续做好服务，将优秀典型在全市推广。雨花区委组织部就人才政策进行了现场解答。

中机国际作为全省首家入驻企业的技术合同认定登记点，自获批以来完成合同登记3166项、交易额410.65亿元。当前主要的任务就是将博士后科研站的研发成果转化为产业落地，继而依靠产业引入人才，人才又继续助推科研成果的更新迭代。东塘街道相关负责人表示，街道将继续与企业联盟共建，从政策、资源、经费等方面给予支持，帮助企业充分享受长沙市人才新政45条红利，优先扶持相关研究院所人才在区域内开展成果转化，打造更有合力的引才机制。

中机国际的人才服务模式绝非东塘的唯一样本。东塘街道一直重视人才引进培育，聚力打造区域创新策源地、人才蓄水池，实施现有创新平台增效行动，优化管理体制，提升项目孵化、人才培养实效。近年来，街道通过党建联盟，设立楼宇人才服务站等各项举措，帮助企业引进和留住高端青年人才，积极应对区域经济和人才竞争。

东塘商圈楼宇经济繁荣，英维创新、兴业IEC等特色楼宇串珠成链，规划设计、软件信息、金融律政等产业集聚优势凸显。辖区内，设计院所林立，是雨花区重点打造的“工程智谷”。去年以来，辖区引进世界500强区域性总部1家、重点税源企业10家，新增“四上”企业16家、高新技术企业19家，税收、社零、营利性服务业收入均保持平稳态势。