今年5月，中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现、长沙县长沙经开区人才政策发布活动举行，未来五年县区计划用15亿元重金揽才。 曾诗怡 摄

红网时刻新闻 通讯员 杨源 长沙报道

党的十八大以来，党中央不断强调人才作为经济社会发展第一资源的重要性，要求把人才工作抓好，让人才事业兴旺起来。

从十多年前实施人才引进“3235”工程；到发布县区“1+1+N”系列人才政策，未来五年计划用15亿元招揽人才……近十年来，长沙县、长沙经开区深入贯彻落实中央省市人才工作要求，牢记嘱托、创新实干、勇攀高峰，始终秉承爱才惜才的理念，把人才作为第一资源，倾力塑造人才服务品牌，全力打造“近者悦、远者来”的人才生态。奏响了人才成长与县区经济发展同频共振的铿锵乐章。

完善激励保障机制 人才总量大幅提升

两型社会、中部崛起、扩大内需、产业转型升级……回溯十多年前，面对一系列历史性机遇接踵而至，长沙县如何打造引领新一轮发展的强劲引擎，在激烈的区域竞争中快人一拍，先行一步？

中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现、长沙县长沙经开区人才政策发布活动现场，长沙经开区为企业、机构、人才发放奖补资金1.017亿元。曾诗怡 摄

“人才，直接影响长沙县未来5至10年的发展。”大任当前，长沙县委、县政府的决策者们适时作出了一项重要的战略决策：实施人才引进“3235”工程：在3年时间内，面向全国引进专业人才200名，引进储备优秀青年人才300名，公开选聘大学生村官500名。

配合该工程，长沙县拿出“真金白银”，建立引进人才待遇保障机制，对没有进编制的引进人才给予资金补助，引进的具有副高、正高职称的专家，每年由财政分别补助5万元和10万元，并给予5万元和10万元的购房补贴，引进的优秀学科带头人每年由财政补助3万元，另给予2万元购房补贴，引进的大学生村官，每月发放1500元工作、生活补贴，县财政为其统一购买5项保险及人身意外伤害保险，同时建立村官工资正常增长机制。

同时，面向全国引进高学历海外留学归国人才10名，将谋划人才的目光瞄向国际、瞄向世界，吸引一批具有国际化视野和思维的高素质海外归国学子来长沙县干事创业。

“新形势下的人才工作，要有新思维新理念，敢于打破条条框框的束缚，为各类优秀人才的脱颖而出优化环境、创造条件。”长沙县着眼人才强县战略，给足一系列政策优惠和资金支持，引进专业技术人才和青年优秀人才扎根县内，为推动全县经济社会全面发展提供了有力的人才支撑。

近年来，长沙县创新领导机制、选用机制、激励机制，编制了《长沙县未来十年人才发展规划纲要》，设立人才发展专项基金，首拨2000万元，并随财政收入增长逐年增长，用于人才引进、管理和激励。制定了诸如《长沙县高层次人才若干规定》《长沙县编外聘用制人员管理办法》《长沙县大学生村官待遇保障和激励政策》等人才政策，在居住落户、家属就业、子女入学、社会保障等方面给予各类引进人才优质、高效的服务。

时代答卷，人民有感。长沙县积极创新人才评价使用机制，一大批品行好、群众公认、踏实干事、做出实绩的干部得到了提拔重用，全县上下形成了重德才、重基层、重实干的选人用人导向，一批德才兼备的“千里马”脱颖而出，一批批饱学之士、实干之才、创业精英怀揣着梦想，相聚在长沙县这片热土。

汗水浇灌收获。目前县区人才总量达30万人，有长沙市高层次人才近600人，其中合作院士8名；2021年县区新增市高层次人才121人，占全市新增总量的19%；全县首批入选市现代农业产业领军人才11名，认定新型职业农民349名、乡村工匠33名。

加大招才引才力度，尊才重才氛围浓厚

今年5月召开的长沙县、长沙经开区人才工作会议强调，要坚持党管人才原则，纵深推进人才强县、人才强区战略，以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，为奋力实施“强省会”战略、推动经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

长沙县着眼人才强县战略，给足一系列政策优惠和资金支持，引进专业技术人才和青年优秀人才扎根县内。图为开慧镇锡福村蒲公英人才驿站。开慧镇供图

各地各部门积极行动，深入贯彻落实会议精神。全县人才工作稳步发展，整体推进。“人才优先发展”正在从一句口号、一个理念，转变为一系列有力的政策、一系列具体的项目——

在星沙，人才机制不断健全。长沙县、长沙经开区从顶层设计入手，成立由县委书记、经开区党工委书记任组长的县区人才工作领导小组，制定议事规则和办公室制度，着力构建“机制共建、政策共用、人才共引、资源共享、活动共办、生态共筑”的县区人才工作一体化格局，为“率先打造‘三个高地’、建设现代化示范区”积蓄强劲动能。

在星沙，人才政策积极创新。锚定“三高四新”战略定位和使命任务，开展人才强县专项行动，赋能“强省会”战略。长沙县、长沙经开区按照县区既有统一、又有侧重，既同步推进、又分类实施的原则，出台了长沙县长沙经开区奋力实施“强省会”战略，加快推进人才高质量发展的《实施意见》《若干政策》等系列人才政策，构建起“1+1+N”的县区人才政策体系。

2021年，长沙县事业单位公开招聘高层次人才简章正式发布，面向社会公开招聘30名具有博士研究生学历、学位的高层次人才，奋力推进“三高四新”战略，加快打造“近悦远来”人才高地，组建5支推介小分队，分赴北京、上海、广州、武汉、西安等双一流大学集中的城市，与博士们面对面交流，邀请他们前来长沙县干事创业。

今年5月，中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现、长沙县长沙经开区人才政策发布活动举行。活动现场，长沙经开区为企业、机构、人才发放奖补资金1.017亿元，未来五年县区计划用15亿元重金揽才。

十年时间，变化的是人才激励政策的不断创新和奖励资金的层层加码，不变的是长沙县渴求人才、尊重人才的坚定决心。在县委、县政府统筹领导下，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造正成为更加深刻和广泛的社会共识。越来越多优秀人才正用智慧和力量，推动长沙县在高质量发展的征途上阔步前进。

长沙县人社部门高度重视高校毕业生就业工作，提前做好摸底工作，开展精准招聘会，提高岗位推介成功率。罗展 摄

积极稳岗拓岗 就业形势越来越稳

提高失业保险稳岗返还比例，扩大社会保险缓缴政策范围……今年6月，长沙县出台了《长沙县稳岗位拓岗位保就业促就业十六条举措》，全力支持困难行业和企业等用人单位发展，兜牢民生保障，稳定和扩大就业。该举措力度大、受益面广、针对性强，预计今年有1.7万家企业、26万群体受益，为社会直接释放红利超过5亿元。

就业是民生之本，同时也关系着人民群众的切身利益。近年来，长沙县积极采取措施稳岗拓岗保民生，就业形势稳步发展，就业规模不断扩大。

长沙县人社部门高度重视高校毕业生就业工作，为有效应对“毕业季就业潮”，县人社局加大离校未就业高校毕业生的信息摸排与采集，掌握毕业生就业情况、就业意愿、求职意向，确保后期开展精准招聘会，提高岗位推介成功率。

今年6月2日，长沙县出台了“稳就业十六条举措”，全力支持困难行业和企业1.7万余家，惠及高校毕业生在内的重点就业群体近26万余人。打造人才集聚高地。近年来，引进以青年人才为主的高层次人才526人，培育青年人才为主的专技人才、高技能人才3119人，吸引高校毕业生、留学归国人员落户长沙县累计达5398人，发放各类人才补贴资金3500余万元，全县青年人才队伍整体素质不断提升。

此外，长沙县在稳岗拓岗方面精准发力。发挥社保稳岗功能，通过“降、返、缓”，直接向社会释放红利5亿元以上，全县1.7万家企业、26万群体受益，市场主体和就业岗位得到进一步稳定。同时鼓励扩岗，发放创业担保贷款2500余万元，提供“双创”资金630万元，全县新增创业主体7200余个，带动就业1.2万余人。

“有稳定就业，老百姓才能过上幸福美好生活。”无数期待，无数憧憬，落在未来的考卷上。就业是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”，必须把这一民生之本扎得更深、立得更稳，才能让越来越多的劳动者能够端稳端牢手中“饭碗”，让日子更安定、踏实，更有奔头。长沙县将持续抓好创业带动就业、做好重点群体就业帮扶、强化公共就业创业服务、加大政策宣传力度等工作，让人民群众拥有满满的获得感。

“非凡十年”大事记

2012年 持续实施“3235”工程，面向全国引进专业人才200名。

2021年 县区新增市高层次人才121人，占全市新增总量的19%。

2021年 长沙县事业单位公开招聘高层次人才简章正式发布。

2022年 5月 中国（湖南）自由贸易试验区国际人才港政策兑现、长沙县长沙经开区人才政策发布。

2022年 6月 长沙县出台了“稳就业十六条举措”，全力支持困难行业和企业1.7万余家，惠及高校毕业生在内的重点就业群体近26万余人。

数说发展

“3235”工程： 2009至2012年，面向全国引进专业人才200名，引进储备优秀青年人才300名，公开选聘大学生村官500名。

人才高地：“十二五”初期，长沙县各相关精品文术类人才总量已达12.6万人，其中党政人才0.5万人、专业技术人才4.8万人、经营管理人才1.3万人、高技能人才3.8万人、农村实用人才3.3万人。

博士招聘：2021年启动30名博士招聘计划，组织招聘小分队分赴北京、上海、广州、武汉、西安等城市16所高校开展宣讲，招募高层次人才服务县区发展。2022年拿出30个编制引进博士，并给予60万元的生活补贴和10万元的购房补贴。

人才补贴：2021年县区为高校毕业生、留学归国人员、技能人才、创业青年等各类人才发放补贴5614.48万元，为19名创业青年积极办理创业担保贷款1230万元。

见证者说

人才是第一资源。十年来，长沙县人社局围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持稳中求进、改革创新、攻坚克难。就业创业成效显著，新增城镇就业16万人，新增创业主体11万余户，带动就业13万余人，就业岗位总量达46.5万余个，比2012年翻了一番，更加充分、更高质量就业局面基本形成。人才队伍建设成果丰硕，全县新增迁户长沙县就业创业的青年人才1.4万余人，发放人才资金1.1亿元。累计引进高层次人才526人，新增专业技术人才1.2万余人，开展职业技能培训6万余人次。全县人才队伍进一步充实，人才高地建设正在加速。

——长沙县人社局党组副书记、副局长 杨溪阁

企业在星沙发展这些年，感受到了良好的营商环境和贴心的服务政策，在享受援企稳岗政策过程中，县人社局考虑我们企业的具体情况，提供了精准服务，让我们无障碍享受到了政策红利和资金补助，在疫情困难时期为企业保障员工权益和稳定带来了很大的帮助。

——博世汽车部件长沙有限公司人力资源总监 陈宁