刚刚过去的二季度，长沙招聘市场行情如何，招聘薪酬水平有无变化？12日，智联招聘在平台数据分析基础上发布《2022年第二季度长沙地区企业招聘薪酬数据报告》。数据显示，长沙地区二季度企业平均招聘薪酬达到9834元/月，环比上涨2.6%，在全国38个核心城市中排名第14位。

“今年二季度企业招聘需求有所收缩，但平均招聘薪酬不降反升。”智联招聘人力资源专家分析认为，疫情之下仍在招聘的大多是刚需人才和核心业务岗位，因此用人单位给出的薪酬往往较高，进而拉动平均招聘薪酬上涨。

从行业方面来看，长沙地区二季度金融、IT互联网等行业依然薪酬领先，高新技术制造业、航空/航天研究与制造等行业招聘薪酬上涨较快。受政策扶持和技术发展等现状驱动，全国各大城市高新技术制造相关产业发展势头强劲，人才需求增长明显，薪酬待遇随之提高。

从企业规模方面来看，二季度依然是企业规模越大招聘薪酬越高，但从薪酬变化看，二季度小微企业涨幅更高。

在持续有力的纾困政策下，小微企业招聘开始有所恢复，并且在当前大环境下小微企业更加倾向于招聘具备经验和技能的人才，因此平均工资有所升高。数据显示，20-99人、20人规模以下企业薪资分别环比增长4.4%、5.1%。

从学历要求看，长沙地区二季度薪资水平仍然呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，同时高学历薪资涨幅更高。

要求博士学历的岗位平均招聘薪酬最高，为30341元/月，与上季度相比增长4.3%；硕士平均月薪17881元，环比也提升2.4%。此外，要求本科学历的岗位月薪为12248元，高于招聘市场平均薪资，环比上季度提高3.3%。