贯彻落实“四精五有”，长沙市雨花区该怎么做？干部该如何提升专业能力？ 2月25日上午，600多名来自雨花区城建城管线的干部集中“充电”，为城建城管重点部门单位，全区所有街镇、社区（村）相关负责人打好强能提质“加强针”。

今年是雨花区干部能力提升之年。此次培训是继经济线和安全线两期轮训之后的第三期雨花干部轮训。培训的课程内容丰富紧凑，围绕城建城管工作主题，设置了九个专题，涵盖城市管理、园林绿化维护、防汛防涝、食品安全、建设监管、城市更新、土地征拆等多个方面。

授课老师都是区城建城管部门的主要负责同志，均紧密结合雨花城建城管工作现状和自身工作经历进行授课。授课内容既有全面细致的形势讲授，又有经典案例的“解剖麻雀”式分析，更有授课老师在工作实践中总结出来的一整套成体系的经验方法。“培训聚焦了社区治理中常见的管理难题，我们很受启发。”一位社区工作人员介绍。

今年雨花区深入贯彻“四精五有”理念，全力建设美丽舒适宜居的现代化城区。加快拆迁清零、推进城市更新，高铁、红星、雅塘“三大片区”整体形象将大幅提升；金科园、中南家园等54个老旧小区将迎来蝶变。同时，推进“百街千巷”环境综合整治，雨花区将整治提质137条支路街巷，让精细管理的触角延伸到群众家门口。