宁乡市横市镇党委高度重视流动党员管理工作，把加强流动党员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓，建立流动党员日常联系制度，补齐流动党员管理“短板”，搭建流动党员与组织沟通平台，组织开展了一系列富有特色的流动党员主题活动。

注重“管”，利用工作网格化将全体流动党员管起来。该镇建立健全《流动党员网格化管理办法》《流动党员联系实施细则》，用制度来管理流动党员。把流动党员划分为12个大网格、120个小网格，由支部书记、支部委员、党小组长担任网格长，负责网格内流动党员沟通交流、政策宣传、党性教育等日常管理。

注重“评”，借助评议民主化将合格流动党员评出来。该镇注重流动党员专门积分制管理和民主评议流动党员专门会议，将记实积分与民主评议党员的测评结果作为年终评判党员的重要依据，切实加强和改进流动党员队伍教育管理，将合格流动党员评出来。

注重“引”，依靠组织凝聚力将优秀流动党员引回来。该镇以乡情、亲情、友情为纽带，主动送去组织关怀，鼓励流动党员扎根家乡、建设家乡。目前，横市镇已吸引11名流动党员在村任职，5名流动党员回乡创办企业，带动40余人就业。