因工作需要，经研究决定，长沙经开区面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘计划3名（详见《2021年长沙经开区劳务派遣工作人员招聘岗位及条件一览表》）（附件1）。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、薪酬待遇

年收入8万元左右（含五险一金）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）身体健康，具备岗位所需条件；

（五）以下人员不得报考：

1.长沙经开区在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

4.法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘组织及程序

发布招聘公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审及面试→体检→考察→聘用。

（一）报名及资格初审

1.报名时间：截止至2021年8月31日中午12:00。

2.报名方式：网络报名。应聘者在长沙经开区人才网（http//www.jkqrc.com/）下载《报名表》（附件2），提供身份证、符合岗位要求的学历、学位证书、相关资质证书等资料的扫描件（或照片），并提供学信网、学位网上的验证报告电子版。上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名＋报考岗位 电话”命名，在规定的时间内发送至指定邮箱18202990@qq.com。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试或聘用资格。本次招聘不收取任何费用，每人限报一个岗位。

3.资格初审：截止至2021年9月1日下午17:00。初审合格的进入笔试；将以短信、电话等形式通知入围考生，请保持通讯工具畅通。

（二）笔试

1.笔试时间：初定2021年9月4日（星期六）上午8:30，具体事宜另行通知。

2.笔试内容：闭卷考试，考试内容为《综合知识》，主要测试岗位工作需具备的相关知识，总分为100分。

3.笔试开考比例：按照1:3的比例组织开考，如相关岗位符合条件的报名人数不足3人则不开考，取消该岗位的招聘计划。

（三）资格复审及面试

1.各岗位资格复审，根据笔试成绩排名，按照拟招聘人数与面试人数1:3（如参加笔试人员超过3人，则按照不超过1:5）的比例确定面试人员。笔试成绩相同的，同时进入复审。若出现不符合或弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（不超过两次）。

2.资格复审时须提供《报名表》、本人有效居民身份证、学历与学位证书等相关资料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

3.面试采取半结构化面试的形式，满分为100分。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线的考生不进入后续招聘程序。

4.资格复审及面试时间、地点另行通知。

（四）体检

1.按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（笔试、面试、总成绩均四舍五入保留小数点后两位）。依据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定入围体检人员（总成绩相同的，面试成绩高者入围）。

2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象，可另从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

（五）考察

1.体检合格者入围考察。考察采取适当方式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

2.出现考察不合格或弃权的，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。

（六）聘用

根据考察情况确定拟聘用人员，按照有关程序与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员采取劳务派遣方式管理，管理及相关待遇参照长沙经开区管委会现有同类人员执行。

六、其他事项

（一）针对当前新冠肺炎疫情防控，为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，考生参加招聘各环节程序，均需遵守新冠肺炎疫情防控的各项规定及要求，进入考场前须在手机上出示健康码和行程码，全程按要求佩戴好口罩。招考工作人员将对考生进行体温测量，并按防疫工作有关规定对特殊情况进行处理。

（二）对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已聘用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）报名咨询电话：0731-84020146，工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:30。