6月7日，2021长株潭一体化乡村创新创业训练营开营仪式暨2020天心区“点亮万家灯火”就业创业训练营结业典礼，在长沙市天心区举行。已连续举办3年的创新创业训练营，今年首次采用三区一体化的组织形式，由长沙市天心区携手株洲市石峰区、湘潭市岳塘区共同举办。

创新创业训练营是拓展长株潭就业创业公共服务及人才一体化发展的新尝试。人才资源共享，既是长株潭一体化发展的重要内容，也是一体化发展的有力推手。记者梳理发现，今年以来，长株潭都市圈人才交流与合作日益频繁，人才资源共享新格局逐步形成。

共同打造聚才洼地

今年5月，湘潭理工学院大二学生陈青接到中车株洲所风电事业部的入职通知；在株洲栗雨工业园创业的企业家李安军报名了岳麓山大科城的“红枫计划”；位于天心经开区的中国长沙人力资源服务产业园为长株潭三市的企业提供精准的人力资源服务……

今年以来，优秀人才在长株潭三市跨区域流动日益频繁，三市在健全长株潭一体化引才引智机制方面动作频频，共同打造聚才“洼地”。

4月23日，长株潭人才一体化发展联席会议在中国长沙人力资源服务产业园召开，会议通过《长株潭人才一体化发展联席会议制度》，长株潭人才协同发展研究院同步揭牌。联席会议作为三市人才一体化发展的协调机构，将联合举办三市人才节会活动；开展三市人才分布和重点产业链人才需求调研，促进三市产业和人才对接等。

“现在长株潭之间的交通很便捷，跨市上下班都很方便。”陈青接到入职通知后欣喜地说。随着长株潭一体化的不断推进，越来越多年轻人看到了不错的发展前景。由长沙天心区、株洲石峰区、湘潭岳塘区联合举办的招聘活动中，首日就有600多家企业提供18000个岗位，近万名像陈青这样的求职人士踊跃参与。

与此同时，长株潭人才一体化的上层建筑也在加速构建。

今年，湖南省委人才工作领导小组印发《关于加快推进长株潭人才一体化发展的意见》（以下简称《意见》）。三市将协同推进人才服务共享、信息共享、柔性共享，打造聚才“洼地”。

《意见》明确，建立创新平台人才合作机制、人才培养合作机制、人才联评互认机制。要推进人才服务共享、信息共享、柔性共享。鼓励各类人才按照“市场配置、契约管理”的原则跨区域、跨单位、跨岗位柔性流动；对积极参与共享的用人单位给予适度补贴；引导长沙市域内的教育、医疗、文化等领域专业技术人才到株洲、湘潭服务等。

共绘人才共享蓝图

日前，省委办公厅、省政府办公厅印发《长株潭一体化发展五年行动计划（2021—2025年）》（以下简称《行动计划》）的通知。

《行动计划》提到：人才要素方面，健全长株潭一体化引才引智机制，探索优秀人才跨区域跨所有制流动渠道，推进高层次人才在长株潭三市自由落户。建立完善专业技术人才资格和继续教育学时互认互准制度。支持三市企业间开展劳务外包、加盟合作、员工共享等用工模式。支持建设中国长沙人力资源服务产业园。

位于天心经开区的中国长沙人力资源服务产业园主园区，现有645家人力资源企业入驻。园区坚持服务长株潭一体化建设，影响力远至粤港澳大湾区和长三角地区。

“所有企业的发展离不开人，我们从全省产业链角度分析企业长处、短板。”湖南安博人云科技有限公司负责人介绍。安博人云是园区首批落户的企业，作为湖南人力资源行业的头部企业之一，近年来一直关注长株潭地区的企业发展，今年更是将企业重心放在为长株潭重点产业项目的服务赋能。“就在去年，我们还为中车系提供人力资源服务，解决了企业引人留人、新老员工断层难题。”

未来，中国长沙人力资源服务产业园将在产业园平台面积、产业规模、产业结构方面进行深入发展，并始终以“立足长沙，服务长株潭，辐射粤港澳和长江经济带”为定位，以“全球视野、国际水准”为标杆，打造成中部人力资源服务业高地。