活动现场。

签约仪式。

红网时刻长沙5月28日讯（记者 贺卫玲 通讯员 瞿辰 陈卫）5月28日，岳麓山大学科技城“科创金融+人才聚合”行动启动，大科城管委会正式发布《关于促进科创金融发展的实施办法（试行）》，并首次向高校院所、平台企业代表颁发首批712张人才服务卡。持有服务卡的各类人才可享受大科城为其提供的机场、高铁VIP服务，后续还将不断丰富提供医疗保障、子女就学、人才公寓等在内的零距离、全方位和管家式服务。

真金白银投入

全方位构筑科创金融生态圈

活动现场，通过发布金融政策、签约合作项目、推出人才礼遇等举措，深入推动高校、科研院所、企业、人才、金融资源之间的交流合作，发力投入全面构建科创金融+人才服务体系，着力塑造大科城科创生态圈，全力打造科技创新“高峰”，为深入实施“三高四新”战略注入金融活力和智力源泉。

为实现上述政策目标，大科城管委会可谓诚意十足，拿出真金白银予以全面有力支持。例如，为降低企业融资成本，此次发布的《实施办法》明确，将对大科城域内科技型企业当年新增的知识产权质押融资、股权质押融资和信用贷款按贷款利息的20%给予贴息，每个企业每年贴息金额最高不超过50万元。

此次大科城管委会还全面发力打造科创金融生态体系。现场举行了多轮金融合作签约，包括大科城管委会与8家银行、4家专业服务机构签订战略合作协议，与6家股权投资机构就大科城科创基金体系建设进行签约。据介绍，大科城今年投入科创金融体系建设的资金为1亿元，今后还将持续加大投入。至此，大科城科创金融生态体系建设迈入快车道。

首发人才服务卡

引聚更多人才加盟大科城

活动中，大科城管委会还同时发布了《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》。据介绍，为落实省委、市委人才工作会议精神，大科城管委会组织专业人才队伍开展了为期4个月的专题调研，形成了这份人才目录并面向全社会发布，希望更多人才关注大科城、加盟大科城。

从调研的数据看，大科城的人才存量整体趋向高学历化、专业化、高薪化，大科城对高技术类人才需求较大，人才呈现结构性短缺现象。按照紧缺急需标准，此次共有180个岗位入选《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》。其中，技术攻坚人才岗位11个，科研教育专项人才岗位74个，企业专项技术人才岗位63个，企业经营管理人才岗位4个，入围的科技发展后备人才岗位有28个。

接下来，大科城将抢抓长株潭一体化发展机遇，以“优服务”“强政策”“实库网”“搭平台”为抓手，推动人才链与产业链、供应链、创新链、资金链、政策链深度融合，全面塑造发展新优势，为全省、全市高质量发展贡献大科城力量。