“我们街道确定‘四个说了算’的选人用人标准，‘两委’班子选优配强。”“我们建立健全街道、村社、‘580’组团三级网格，群众的烦心事都在家门口解决。”……近日，长沙市望城区举行基层党建“书记工程”创优工作竞赛，来自区直单位和街镇的22名党组织书记同台竞技，纷纷晒出“书记工程”给各街道基层治理带来的喜人变化。

去年以来，望城在全区实施基层党建“书记工程”，区机关、区直单位、街镇、村（社区）各级党组织书记均围绕一项具体党建工作立品牌、出特色、见成效。区委书记刘拥兵带头示范，将全区村（社区）干部队伍建设作为自己的“书记工程”抓好抓实，去年该区创新公开选拔20名优秀大学毕业生到村（社区）任职，今年又及时全面完成村（社区）换届选举。

号角吹响，全区14个镇街、65个区直单位踊跃“应考”，申报领办“书记工程”79个。区委组织部、区直机关工委、党建指导员业务骨干组成督导组，对37个涉及全区中心工作、民生关注度高的重点工程进行“一对一、点对点”全程跟踪指导，定期调度讲评，确保实现有故事可讲、有典型可学、有现场可看。

黄金园街道的“淬锋行动”通过打造“精英营”“提标营”“青创营”“攻坚营”4个先锋营，淬炼出一支干部“铁骑”；丁字湾街道的“美在丁字·魅力新城”通过最美村道、最美屋场等“十美”创建，打造出风景如画的城乡人居环境；金山桥街道的“民生微实事”通过完善“微设施”、实施“微改造”、提供“微服务”、圆梦“微心愿”、推进“微治理”，解决了一大批群众急难愁盼的“小事”；靖港镇的“一心一会三互助”探索形成镇党委政府指导、支村两委引导、党群理事会主导、小组带动全员参与的乡村基层治理新模式……一个个党建新品牌，激活了基层治理的“一池春水”。