红网时刻通讯员 罗晓芳 长沙报道

村（社区）是人民群众共同生活的家园，是贯彻落实党的路线方针政策的“最后一公里”，是党员干部离人民群众最近的地方。自浏阳市全面部署村（社区）“两委”换届工作以来，永安镇积极推动工作开展，目前全镇12个村已圆满完成村“两委”换届选举工作。

在永安镇此次换届选举出来的“两委”班子中，不仅有研究生学历的“新鲜血液”，也有实干型人才，更有具备丰富基层经验的管理老将。一大批讲政治、有能力、敢担当的优秀人才选进村级“两委”班子，将为永安镇实施乡村振兴战略和“十四五”良好开局提供强大的人才支撑。

芦塘村

结合社区工作经验开展村级建设

提升群众获得感和幸福感

今年43岁的罗小利，有过13年社区工作经验和2年乡镇工作经验，在本次永安镇芦塘村党组织换届选举中，以全票当选芦塘村党总支书记。

“我自身性格比较外向，很喜欢与人打交道，加之大学所学的就是行政管理，对于群众工作是十分热爱的。”谈起这些年来的工作感受，罗小利说，自2006年开始，她便在淮川街道北正社区任职，社区工作一干就是13个年头。

在北正社区工作的这些年，不仅让罗小利的个人综合素质、工作能力等有了大幅提升，更让她感受到群众工作的关键所在，“要关注与群众切身利益相关的事情，只有学会换位思考，真正站在群众的角度为他们去考虑，才能得到他们的支持。”正是践行着这样的理念，罗小利与群众的关系日益拉近，各项工作的推进也比较顺利。

2016年，北正社区内一老旧小区改造项目落地，需要对片区132处违章建筑进行拆除，涉及135户群众。工作任务一下来，罗小利便觉得压力当头，因为这其中涉及群众的资产、就业等一系列问题。

但为了进一步改善大家的居住环境，她耐心地与社区工作人员一户户上门去沟通，讲清楚利害关系，最终不到一个月就实现拆违“清零”。“群众对我们的支持、上级对我们工作的认可都让我十分感动，也更加坚定了要做人民群众的贴心人。”罗小利说。

而如今，踏上新岗位的罗小利，对于自己家乡的建设更是满怀热情。“芦塘村是我的家乡，村上的情况我也比较了解，再加上自己有基层工作的经验，我对做好村级建设很有信心。”立足于芦塘村已有的湾里屋场、美栗谷、中华老种子博物馆、老种子博览园等村级项目，罗小利在村级产业方面十分关注，“接下来我们将进一步完善村级基础设施，同时引进更多好项目，助推村强民富，进一步提升群众的获得感、幸福感。”

同时，罗小利也对新的“两委”班子信心满满。“选举结果出来后，大家便根据自身熟悉的领域、特长对村级工作进行了分工，其中还有一名村委委员是研究生学历。”罗小利说，她相信高学历人才的加入将为基层治理带来新的想法和活力。

督正村

村级自发成立“智囊团”

做好年轻干部培养工作

对于永安镇督正村党总支书记、村委会主任罗永忠来说，在本次村“两委”换届选举中，他再次当选村党总支书记，不仅感受到了村民们对自己的信任，更感受到了压力。

今年51岁的罗永忠，以前一直在外地做生意，2014年他返乡后便在村上任职村委会主任，随后被推选至村党总支书记。“在村上工作7年的时间，最大的感受就是基础设施完善了、村民素质提高了。”罗永忠说，督正村与长沙县接壤，是永安镇面积最大的一个村，以前基础设施较薄弱，近年来，村上不断加强基础设施建设，如今村级面貌焕然一新。

与此同时，督正村还引进了搅拌站、仓储物流两个集体土地入市项目，自2019年起每年都有30万元的固定集体经济分红，村级发展进一步壮大。

“村‘两委’换届选举完成后，我们的重点工作之一就是要做好年轻干部的培养。”罗永忠说，近年来，督正村村级发展、文明建设等都有了很大的进步，这与村上离任村干部团结互助的浓厚氛围分不开。而在村级新班子开展新工作的时期，更要发挥离任村干部的“余热”，做好年轻干部的培养。

离任村干部罗安邦便是其中的代表。为帮助新任“两委”成员伍扬群快速适应角色，罗安邦“离任不离心”，在一个星期内带领伍扬群走遍了督正村的每一个角落，把村里各家各户的情况都进行了详细介绍，并向伍扬群传授做好群众工作的具体技能与经验。

不仅如此，督正村支村“两委”还组织离任的几位村干部、优秀党员、群众代表召开座谈会，共同探讨督正村近几年存在的问题，介绍事情处理的经验办法。部分离任村干部、优秀党员等还自发成立“智囊团”，帮助新人解决经验不足、不敢作为的问题，鼓励新人放开手脚奋力干。

“在着力培养年轻干部的同时，2021年我们将进一步完善村级重要道路建设，同时积极争取相关项目落地，持续增强村级‘造血’功能。”罗永忠说，在各上级部门的支持与关心下，目前已有相关项目正在洽谈，村上将进一步配合相关工作，力争落地更多项目。

科学民主选定“两委”班子

推出“新人大礼包”培养人才

选好人、配强班子是村“两委”换届选举的关键。为进一步做好工作，永安镇始终坚持强化党的领导、扎实摸底调研、严格依法依规、充分发扬民主、严肃换届风气，确保了12个村“两委”换届选举工作平稳开局、有序推进、顺利完成。

在选举前期，永安镇坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，选拔公道正派、廉洁自律、热心为群众服务的优秀人员进入村“两委”班子，把建好“领头羊”队伍作为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、接续推进乡村振兴战略部署的关键。

为实现科学民主的选举，镇上还派驻116名镇干部组成12个驻村指导组，全面走访党员、村民代表、群众代表，累计走访党员群众代表1万余人次，听取党员群众对于班子配备的人选建议，广泛征求各方意见。在选举过程中，镇党委把纪律和规矩摆在前面，确保换届选举风清气正。

“本次换届选举镇上共选拔出15名新任村干部，其中包括4名新任村党总支书记。”永安镇相关负责人介绍，镇上全面推出了“新人大礼包”培育活动，包括岗前廉政谈话、教育培训、参观学习等“强筋骨”活动，确保新人快速适应“过渡期”，转变角色，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更充足的干劲投身到为民服务的工作中来。